교사임용시험 대비 면접기출 요약정리 (137항으로정리)

소개글

교사임용고시대비, 정교사, 기간제교사, 사립교사 지원시 필수적인 면접기출문제및 답입니다. 총 137개의 필수적인 항목으로 깔끔하게 정리되어 있어 보시기 편리합니다.

목차

교사임용시 필수적으로 나오는 면접기출 문제요약

본문내용

44. 학급 담임으로서 학급 경영관
① 학생들의 의견을 최대한 반영하고 학생 한 사람, 한 사람을 그 가능성을 발휘할 수 있도록 민주적인 학급 운영 방식
② 모두가 학급의 주체로서 인정받고 자신의 능력을 발휘하게 함
③ 학급을 하나의 공동체로 만들어 서로 존중하는 인격적인 관계를 유지, 발전시키도록 함

45. 교사가 수업 이외에 해야 할 일
① 학급담임으로서 학급 경영과 학급 환경 구성
② 학교구성원으로서 학교업무 수행
③ 교내외에서의 생활지도
④ 학부모 및 지역사회와 협력방안 모색

46. 오늘날 학교에서 봉사활동이 강조되고 있는 주된 이유
① 실천위주의 인성교육을 강화
② 더불어 사는 공동체 의식을 갖춘 인간 육성
③ 민주시민의 기본적인 자질을 함양

47. 대안학교 교육의 목적과 특징
① 목적 - 인간성 회복을 위한 전인적인 교육
② 특징 - 정형화된 학교 교육 탈피, 공동체 및 자연 체험 등을 통한 인간성 회복 운동

48.교원 평가제란 무엇인가?
① 교원 평가제 : 학생, 학부모, 동료교사 등이 교사를 평가하여 교사의 승진 및 업무 에 관여하는 제도를 말한다.
② 장점
-㉠ 부정으로 승급하거나 교감·교장이 되는 교사들을 막을 수 있고, 객관적인 관점에서 여러 교사를 평가하여 더 나은 교육환경을 만들 수 있다.
㉡ 전문성 신장을 통해 공교육의 질을 높일 수 있다.
㉢ 교사에 대한 신뢰를 회복할 수 있다.
㉣ 교사의 사기를 회복할 수 있다.
③ 단점
- ㉠ 누가 실시할 것이며, 무엇을 평가할 것인지, 또한 평가를 한다면 평가원의 자격과 공정성의 문제가 존재한다.
㉡ 교권이 완전히 무너질 수 있다.
㉢ 교사간 극심한 경쟁구조 초래로 인한 교육공동체의 와해

참고 자료

없음