[노사관계론] 한국의 노사관계전망

등록일 2002.05.05 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

개인의 주관적인 한국노사관계 전망입니다.
경희대학교 학우여러분 참조하여서 좀 더 나은 리포트를 제출하여서 좋은 성적에 반영되었으면 좋겠습니다.

목차

1.머리말
2.노사문제
-현대사회의 과제
-노사갈등의 원인
3. 방향점
- 노동자의 의무
- 경영자의 의무
- 정부의 의무

본문내용

21세기 한국 노사관계의 전망.. 다음 時代의 勞使關係형은?
리의 노사관계형은 주관적으로 Venture기업의 창업 정신을 받들어 <경쟁적 노사관계형>처럼 노사관계가 대등하고 <친권적 노사관계형>처럼 좀 더 가족적인 분위기에서 공동체 의사결정원리에 공존 공영의 경영관계가 유지토록 한다. 가깝고도 먼 나라 일본이 실행하고 있는 <가부장적 노사관계형>처럼 화의 노사관계중심을 본받아서 우리 고유의 노사관계형을 이룩하자.
정부와 경영자와 노동자가 함께하는 21세기가 되었으면 좋겠습니다.
다음시대의 노사관계형名은 깨끗한 조직 공존노사관계형!
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