[사회학] 정리해고의 법적 고찰과 실업종합 대책

등록일 2002.05.03 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 700원

목차

Ⅰ. 서

Ⅱ. 정리해고의 법적 고찰
1. 정리해고의 의의
2. 요건
3. 정리해고의 법적 효과

Ⅲ. 실업종합 대책
1. 실업자의 인식변화
3. 정부가 취하였던 대응책

Ⅳ. 결

본문내용

1960년대 이후로 우리나라는 고도 성장과정을 겪게 되었으나 1997년 가을의 국제통화기금관리체제는 우리의 경제 구조에 관하여 의구심을 가지게 하였으며 우리에게 많은 경제의 조정을 요구하였다. 이것은 우리가 여태껏 경험하지 못하였던 새로운 것을 강요하게 되었고 많은 기업이 도산에 이르렀으며 현제의 상황은 어느 한사람의 책임을 묻기에는 너무나도 커져 버린 문제라서 어느 한 개인이 수습할 수 없는 상황이 되어 버렸다. 따라서 정부기관 및 관련기관은 과거 어느때 보다도 실업에 대하여 더욱 관심을 가지고 대책을 논의하여야 하겠다. 이에 관하여 정리 해고 가 가지는 자본주의가 발전해 갈수록 더욱 실업의 증가는 더해 갔는데 그 요인을 분석해 보면 생산의 부정부성, 즉 사적인 생산수단의 소유와 생산의 사회적 형태와의 모순을 들 수 있다. 자본주의에서는 상품생산을 골격으로 하는데 상품생산을 이익추구를 목적으로 하는 개별 자본가의 자유로운 기업활동에 위임되었으며 사회적 생산력은 자본가상호간의 초과 이윤 경쟁을 매개로 하여 발전하였는데 이 경우 생산돼 상품에 확대와 소비능력을 일치시키기가 어렵다. 둘째 노동력은 상품의 생산과는 다르게 수요의 증감에 대응하여 적절하게 공급을 조절하기 어려우며 또한 노동력은 노동자와 불가분의 관계에 있기 때문에 노동수요에 대한 노동공급의 대응은 노동자의 지역성, 직업적 이동성에 의해 제약되고 있다. 또한 셋째로는 마르크스가 밝힌바 있듯이 자본축적의 고도화는 필연적으로 실업을 야기한다. 또한 주기적인 경기요인도 있어서 경제 공황 또는 오일 쇼크등을 들 수 있다.
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