목표관리(MBO)의 장단점

등록일 2002.05.02 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 600원

목차

목표관리(MBO)란

목표관리의 효과 및 장점

목표관리의 단점

목표관리를 적용하기 위한 방법



본문내용

목표에 의한 관리(MBO:Management by Objectives)란 1950년대에 피터 드러커에 의해 도입된 개념으로, 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과를 평가하는데 있어서 개인적 집단적 조직적 목표를 통합하도록 경영자와 직원이 참여하여, 조직에 대해서 적극적으로 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.

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    ->목표관리의 정의참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들을 위하여 생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 하며, 활동의 결과를 평가. 환류 시키는 관리체제직무성과의 향상 및 개인 능력개발을 위해서 목표를 설정하고, 달성 ..
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