[경영학] GE-젝웰치와 현대-정주영의 리더쉽 비교

등록일 2002.04.26 MS 워드 (doc) | 11페이지 | 가격 1,500원

목차

제 1 장 서 론

제 2 장 본 론

제 1 절 맥시멈 리더쉽을 위한 다섯가지 접근방식
1. 전략적 접근방식
2. 인적 자산 접근방식
3. 전문지식 관리방식
4. 박스(BOX) 접근방식
5. 변화 접근방식

제 2 절 GE의 젝웰치의 리더쉽 고찰

제 3 절 현대의 정주영의 리더쉽 고찰

제 3 장 결 론

본문내용

GE의 최고경영자인 잭 웰치(john f.welch,jr)에 대해 알아보자.
잭웰치를 성공을 이룬 최고경영자로서 설정한 데에는 변화를 두려워하지 않는 도전 정신과 자신감 때문이다.

스피드·단순성·자신감의 혁신 경영 일인자, 잭 웰치 GE 전 회장
20세기 최고의 경영자로 손꼽히는 잭 웰치(Jack Welch) 전 GE(General Electric) 회장은 1935년 11월 19일 미국 매사추세츠주 피바디에서 태어났다. 잭의 부모는 아일랜드에서 미국으로 이민 온 사람들이었다. 어머니 그레이스는 하나밖에 없는 아들이 성직자가 되기를 바랄 정도로 신앙심이 깊은 사람이었다. 그녀는 매일 아침 그의 손을 붙잡고 성당에 갔다고 한다. 잭 웰치가 어머니에게서 받은 영향은 컸다.
“어머니는 늘 나라면 무엇이든지 다 할 수 있다고 믿었다. 나 스스로를 훈련시키고 살아가는 법을 가르쳐 주신 분은 어머니였다. 어머니에게는 현실을 보는 눈이 있었다. 자만심에 차서 하시는 말씀은 없었다. 혹시 내가 샛길로 빠지려고 하면 어김없이 옳은 길로 인도해 주셨다.”
잭 웰치 회장이 후일 세계 최고의 혁신 경영자로서 자신감을 가지고 일을 추진할 수 있었던 데는 어머니의 숨은 공로가 뒷받침되었던 것이다.



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