기업의 참여를 통한 엘리트 교사 연수방안

소개글

교원평가제와 관련하여 교사연수방안에 대해 기업의 참여를 통한 새로운 모색을 이야기한 PPT자료입니다.

목차

Ⅰ. 엘리트 교사가 핵심이다.
1. 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없느니라
2. 엘리트 교사 연수의 필요성
3. 우리나라의 수석 교사제도
4. 수석교사를 위한 교원연수가 필요할까

Ⅱ . 대한민국의  교원연수를 말하다.
5. 우리나라 교원연수의 심각성
6. 수석교사연수, 무엇이 문제인가

Ⅲ. 이제는 기업이 참여할 때
7. 왜 기업이어야 하는가?
8. 기업이여, 엘리트 교사 연수원을 설립하라!

Ⅳ. 행동방안을 강구하다.
9. 대한민국을 돌아보자
10. 지금 만나러 갑니다
11. Right Movement
12. 에필로그

본문내용

1. 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없느니라!
학생의 학습 향상에 가장 강력하게
작용하는 요인은 교사

모든 다른 요인들이 통제된다고 가정하였을 때, 교실에서 학생의 성장의 정도에 가장 직접적인 영향을 미치는 것은 교사의 영향력이다.
Sanders, W., & Wright, P. (2004). Journal of Educational and Behavioral Statistics –

교사의 성장 없이는 교육의 성장도 없다.

참고 자료

이성진, 교육심리학 서설 (2000)
정원식, 교육에서의 교사의 중요성 (1975)
이윤식, 교원연수제도 제도 개선방안 연구, 한국교육개발원 (1993)
이상섭, 교육행정 및 교육경영, 형설출판사, (2001)
정태범, 교원교육의 방향과 과제, 양서원, (2002)
이윤식, 유현숙, 최상근, 교원연수제도 개선방안 연구, 한국교육개발원, (2005)
박영숙, 교원능력 제고를 위한 인프라 구축 및 평가 연계 모형 개발 연구, 한국교육개발원 (2008)
Ballou, D., Sanders, W., & Wright, P. (2004). Controlling for student background in value-added assessment of teachers. Journal of Educational and Behavioral Statistics