현대사를 이끄는 리더십의 6가지 유형

등록일 2002.04.20 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 1,700원

소개글

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목차

1. 영웅으로서의 지도자
· 서사시적인 지도자
· 상징적 영웅으로서의 지도자
· 유희적 영웅으로서의 지도자
· 전사적인 영웅으로서의 지도자
· 지도자가 되기 위해 배워야 할 점

본문내용

위대한 지도자는 자연적으로 영웅의 모습을 나타낸다. 조지 워싱턴에서부터 의장 모택동과 넬슨 만델라에 이르기까지, 지도자들은 초인적인 재능이 있다고 간주된다. 헨리 포드와 폴 게티 같이 유능한 재계의 지도자 역시 영웅적인 자질을 가지고 있다는 생각 또한 오랜 역사를 가지고 있다. 기업의 영웅은 폭력을 해체시킨다. 그들은 무정부주의 및 무질서와 폭력에 대응하여 회사 내에 평온과 평화를 되찾아주는, 타락하지 않고 또한 어리석지 않은 사람들이다. 기업에서 영웅의 가치는 두 부분으로 나누어 볼 수 있다. 첫째는 영웅의 조직에 대한 헌신은 특히 조직이 위기에 처했을 때 대단히 실질적으로 중요하다. 이에 못지 않게 중요한 것은 단순한 개인적인 이익보다는 다수의 이익을 중시하는 이상주의와 완전히 일치하는 영웅들의 상징적인 가치이다. 영웅적인 행동은 공동의 이익을 위해 헌신하는 이상주의가 단지 환상이 아니라 인간의 본성 안에 있음을 극적으로 보여줄 때 그 가치가 인정된다.
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