평생교육 경영학

소개글

인사관리
재무관리
학습동아리
평생교육에있어서의의사소통
파트너쉽 파트에 대한 요점

목차

1. 프로그램군의 구성방식의 유형
2. 인사관리에 있어서 자원봉사의 관리(기본 성격, 기본 원리 등)
3. 조직화의 정의와 유형
5. 학습동아리의 기본성격과 의의 그리고 구성요소, 장점, 수행과제
6. 의사소통의 성격, 구성요소 그리고 유형
7. 파트너십의 의미, 필요성, 형태

본문내용

1. 프로그램군의 구성방식의 유형
평생교육기관은 양질의 프로그램 자체를 개방하는 것 못지않게 이를 적절하고 효율적으로 관리하는 것이 필요하다.
평생교육기관이 프로그램 관리 차원에서 택할 수 있는 프로그램군 구성방식의 유형은 제공 가능한 프로그램계열의 종류나 대상으로 삼고자 하는 주요 학습자 집단의 범위 등에 의해 결정된다. 이를 대별하면 다음 그림과 같이 단일집중방식, 프로그램전문화방식, 집단전문화방식, 다중전문화방식, 전체포괄방식 등의 5가지 유형으로 나뉜다.

2. 인사관리에 있어서 자원봉사의 관리(기본 성격, 기본 원리 등)
평생교육기관의 자원봉사자는 평생교육기관에서 무보수로 강의, 행사 안내, 프로그램 운영 및 상담 등의 역할을 보조하는 사람들을 의미한다.
평생교육기관에서의 자원봉사자 활동은 단순한 봉사활동인 것이 아니라 시민 사회의 성숙에 이바지하는 의미 있는 경험이면서 비영리적 성격이 강한 평생교육기관에 적은 인건비를 가지고도 많은 일을 할 수 있는 효과를 가져 온다. 따라서 평생교육기관 경영의 차원에서 자원봉사자의 인적 자원을 체계적으로 개발하고 관리해야 할 필요성이 커지고 있다.

참고 자료

없음