미래의 조직

등록일 2002.04.20 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 500원

소개글

앞으로 다가올 미래의 조직에 대한 발표 자료입니다..
미래조직은 어떠한 것들이 있는지 간단하게 설명하였습니다...
원형조직, 프로세스 조직, 네트워크 조직 등등...

목차

1. 조직의 개념
2. 현대 조직의 특징
3. 미래의 조직
4. 상상하지 못했던 미래
▶ 참 고 서 적

본문내용

1860년대 이래 100년간 전 세계적 조직의 추세는 대규모 조직을 중심으로 한 피고용자 사회로 나아가는 것이었다. 그 추세는 냉정하고도 돌이킬 수 없어 보였다. 대규모 조직이 기초한 종업원 사회로 나아가는 추세는 1차 세계대전이후 강력한 힘을 발휘했고 2차 대전이후 절정을 이루었다. 그러나 오늘날 선진국의 최대다수를 차지하는 노동력은 조직을 위해 또는 조직에서 일하는 것이아니라 「외부하청업자」의 임시 피고용자로 전문적 서비스를 제공하는 전문가 등으로 일하고 있다. 우리는 현재 피고용자 사회라기보다는 서서히 네트워크 사회로 이동하고 있는 것이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 미래의 조직 20 페이지
    「미래의 조직」(Organization Of The Future) - 지난 시절의 조직연구가들은 「조직 안에서 근무하는 사람」에만 관심을 기울였다고 할 수 있지만, 앞으로는 「특정 조직을 위해 일하는 사람」의 행..
  • 미래조직설계의 방향 1 페이지
    <<미래조직설계의 방향>> 조직설계란 기업의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 가장 적합한 조직을 만드는 것이다. 다시 말하면, 조직의 형태는 여러 가지가 있는데 기존의 조직이 환경변화에 적응할 수 있도록 그 구조를 변..
  • [조직이론]조직설계 30 페이지
    조직이 조직목표를 달성하는데 필요한 여러 활동들을 통제할 수 있도록 조직구조를 선택하고 관리하는 과정 새로 설립되는 조직을 바람직한 모습으로 체계화 하거나 또는, 비효과적인 기존의 조직을 좀더 효과적인 새로운 조직으로 바..
  • 구조에 따른 조직형태의 종류 그리고 각각의 개념과 그 분석 5 페이지
    1. 이음매 없는 조직 개념: 이것은 할거적 관료제와는 달리 유연하고 투명하며 고객의 시간과 노력을 낭비하지 않는 서비스를 제공할 수 있는 미래의 조직형태이다. 따라서 이 조직은 총체적으로 구성된 유기적 조직으로 조..
  • 프로세스조직,학습조직,네트워크조직 비교 분석 29 페이지
    기업들이 진정한 팀제를 도입하기 위해서는 팀 스스로가 자기완결성을 가질 수 있게 되었을 때 진정한 프로세스가 이루어질 것이다. 특정한 과업을 수행하기 위하여 시작으로부터 끝마무리에 이르기까지 요구되는 일련의 활동을 프로세..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서