[조직행동론] 개인의 행동과 조직의 영향

등록일 2002.04.19 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 2,000원

목차

1.개인의 태도, 행동과 조직
2.Organizational Behavior
3.실제 조직에서 나타나는 개개인의 조직행동(by 교육)
4.실제 조직에서 나타나는 개개인의 조직행동(by reward)
5.실제 조직에서 나타나는 개개인의 조직행동(by 조직구조변화)
6.Premise of Counterpoint

본문내용

'개개인은 각각 다르다.' 이 명제는 어떻게 보면 당연한 것으로 보인다. 사람은 각자 나름대로의 value system을 갖고 있어서, 동일한 사물이나 사회현상에 대해서도 각자 다른 인지과정을 보인다. 이러한 value system의 형성에는 유전적, 환경적 요소가 크게 작용하기 때문에 이 형성과정이 다 다를 수밖에 없고, 따라서 앞서 말한 이 명제는 의미를 가진다. 그러나, 우리주위에서 흔히 찾아볼 수 있듯이, 특정 조직내의 개개인은 일정한 행동 및 사고의 패턴을 가지고 있는 경우가 많다. 이는, 조직이 개개인의 사고와 행동에 , 그 정도는 다르지만, 영향을 주어 일관된 패턴으로 유도했다고 볼 수 있다. 기업의 조직은 아니지만 발표때 예를 들었던 고대여성, 이대여성의 행동패턴이 쉬운 예가 된다. 고등학교 졸업때까지는 별 차이점이 없던 여학생들이, 진학한 대학교에 따라서 서로 다른 행동양식 및 사고를 하는 것이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 개인수준의 조직행동 66페이지
    Management Project 개인수준의 조직행동 Obama ... Loading 성격의 개념과 유형 3 신분특성과 능력의 차이 1 성격과 조직 ... 3 4 조직에서의 감정적 행동 4 2 학습행동조직 3 5
  • 조직에 있어서 개인행동부분의 영향 7페이지
    미래 나의 조직에 미치는 개인행동부분의 영향 분석 ▶ 과 목 조직행동 ... 이다. 이 조직행동개인 행동부분을 분석해보자. Ⅱ.개인특성: 신분, 능력 ... 행동이란 조직의 효율성을 향상시키기 위한 지식을 적용하기 위한 목적으로 개인
  • [조직행동]학습과 개인행동 9페이지
    적용과 피드백 3. 학습과 개인행동의 주요 이론 (1) 전통적 학습이론 ㄱ ... ) 학습스타일 6. 학습에 의한 개인행동의 발전방안 (1) 체계적 자기계발의 ... 대한말한다. 즉 상징적 언어나 정신적 반영이 개인행동의 지침이 됨으로써
  • [조직행동론]개인행동의특성 14페이지
    의 정의 ○ 개인행동의 유발에 의하여 경험에 의존 ○ 영구적으로 행동 ... 수정 □ 행동수정 조직구성원의 행동개발에 실제로 적용한 기법 -성과측정 ... 방법을 강구함으로써 조직구성원 들에게 학습을 통한 행동변화 시도 ○구성원들의
  • [조직행동론]조직행동 개인사례분석 8페이지
    것이다. 위의 사례를 통해 조직공정성이 개인조직성과, 직무만족 ... 조직시민행동을 보다 유의하게 설명한다. 이는 분배공정성을 낮게 ... 독립적으로 조직시민행동에 영향을 미침을 의미한다. 또한 분배공정성보다는
  • [조직행동론]개인행동의 특성 7페이지
    개인행동의 특성 (학습이론) 목 차 Ⅰ. 서론 ... 바탕으로 하여 가치관과 성격 그리고 지각을 중심으로 개인행동이 형성된다 ... 은 선천적으로 주어졌다기 보다는 후천적으로 습득된 면이 많기 때문에 개인행동
  • [조직행동] 개인행동과집단행동의이해 31페이지
    이해 2.인간행동 이해의 기초 3.개인행동의 차이(개인행동은 왜 중요한가 ... ◈목 차◈ 제3장 : 인간행동의 이해:개인행동 제1절 개설 1.인간의 ... ?) 제2절 퍼스낼러티와 개인행동 1.퍼스낼러티의 개념 2.퍼스낼러티의
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직행동론] 개인의 행동과 조직의 영향