관료제와 현대사회

등록일 2002.04.12 | 최종수정일 2015.10.06 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

조 발표 하기 위해 쓴 발표자료 리포트 입니다..
성적은 A 받았어요...^^
여러분은 A+ 받으세요..

목차

1. 관료제의 기능과 역기능
2. 우리 사회 안의 관료제
3. 현대 사회의 구조적 특징
4. 탐구과제

본문내용

1. 관료제의 기능과 역기능
관료제의 가장 중요한 기능은, 복잡하고 거대한 집단적 과업을 안정적이고 효율적으로 처리할 수 있다는 점이다. 그리고 관료제는 거의 모든 것이 표준화되어 있어서, 구성원이 바뀌어도 과업 수행에 큰 차질을 가져오지 않는다. 그러나 관료제는 다음과 같은 역기능도 가지고 있다.
첫째, 수단과 목적이 바뀌는 현상이 일어날 수 있다. 즉, 전문화, 위계 서열화, 규약과 절차의 중시는 목표 달성을 위한 수단에 불과한데도, 그것들을 지나치게 강조한 나머지 본래의 목표보다는 수단들을 지키는 데 주력하게 되는 경우가 있다.
이와 같은 현상을 가리켜 목적 전치(目前轉置)라 한다. 신분 보장에 지나치게 신경을 쓰다 보면 새로운 인재를 등용할 기회가 적어지는 결과를 가져오게 된다든지, 규칙과 절차를 너무 중시하여 개인적 성격까지 융통성이 없이 형식적인 면만을 지키려 하는 것 등이 목적 전치 현상의 예이다.
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