[경영학] 막스베버의 관료제

등록일 2002.04.10 MS 워드 (doc) | 3페이지 | 가격 1,000원

본문내용

관료이론은 과학적 관리법 및 일반 경영이론과 더불어 경영조직에 관한 고전 이론을 대표하는 이론이다. 일반적으로 관료제란 계층적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적, 능률적 관리조직을 의미한다.
관료제의 구조는 국가기구에서만 찾아볼 수 있는 것이 아니다 관료제는 “대량성원을 포함하며 질서 정연한 운영에 의하여 조직력을 발휘하는 지속적 운영 단체인 한 그 관리는 관료제의 구조에 따라 행해진다 ”라는 보편성을 지니고 있다.
관료제의 개념은 구조적 측면과 기능적 측면으로 나눌 수 있는데, 구조적 측면에서의 개념은 계층적 형태를 띤 복잡한 대규모 조직의 구조를 의미하며, Weber는 단일의 의사결정센터를 지닌 구조적 특징에 중점을 두었다. Weber의 개념은 관료제의 현대적 분석에 중점적 역할을 한다.
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