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노동문제와 노동문제 해결을 위한 대책방안

*지*
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최초 등록일
2009.11.05
최종 저작일
2009.11
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소개글

A 플러스 받은 일반대학원 사회복지학과 석사과정 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 노동과 노동문제의 개념과 의의
2. 실업
3. 산업재해
4. 비정규직 근로자
5. 최저임금제
6. 노사분규와 노동조합
7. 노동문제와 노동문제 해결을 위한 대책방안

Ⅲ. 결 론

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 서 론
인간은 태어나면서부터 생존을 위한 노동을 하여왔으며 이는 인간생활에서 가장 중심이 되어왔다.
사냥에서 농경사회로 산업사회에서 IT산업까지 다양한 형태로 변화되어 왔다. 인간이 노동을 하는 이유는 일차적으로 경제적 목적이 있다. 인간은 노동을 하자 않으면 삶을 유지할 수 없을 뿐만 아니라 노동이 없이는 사회가 유지될 수도 없다. 경제적인 이유와 더불어 노동을 통해서 자신의 참모습을 알게 된다.
이러한 노동의 과정 중에서 노동문제가 발생하고 있으며 경우에 따라서는 심각한 노동문제를 겪고 있는 사람들이 많다. 현대 산업사회에서 일어나는 노동으로 인한 실업과 산업재해, 비정규직근로자, 최저 임금제, 노사관계, 노사정위원회와 노동문제와 해결방안에 대해 알아본다. (사회문제론: 한국복지 정책연구소 2000년).

Ⅱ. 본 론
1. 노동문제의 개념과 의의
가. 노동문제의 개념
근로자의 경제적·사회적 지위의 개선 및 향상에 관한 문제로서 노동법적 규범에 의해 해결되어야 할 사실관계이며, 또한 자본주의 사회의 자본과 임금노동 사이의 관계에서 발생하는 모든 문제를 통틀어서 일컫는 개념이라 규정지을 수 있다
노동문제란 자본주의 사회에서 자본과 임금노동 사이의 관계에서 발생한다. 자본주의 사회의 기본구조로부터 비롯되는 것이며, 사회문제의 핵심을 이룬다. 즉, 자본주의가 진전되면서 자본가가 주도적인 위치를 차지하고, 노동력만을 생존의 기반으로 삼는 노동자는 상대적으로 불리한 조건을 감수할 수밖에 없다. 노동문제의 본질은 여기서 비롯된다.
(1) 고대노동관념의 변화
고대사회에서 노동(work)은 노예나 하는 미천한 일로 간주했으며 정당한 평가를 받지 못했다. 자유 시민들은 노동 대신 철학과 문화를 위한 시간을 할애하기 위해 노예제가 정당화 되었다. 이러한 부정적인 노동 관념을 일변시킨 것은 16세기의 종교개혁이었다.

참고 자료

강영실 외 ⌜사회문제론⌟ 대왕사, 2005
김영모, 「현대사회문제론」, 2007, (서울: 고헌 출판부).
김익균 외 ⌜사회문제론⌟ 창지사, 2006
김영화 외, 「현장과 함께 생각하는 사회문제」, 삼우사, 2006
노동부 2005년도 노사분규통계 결과표.
민주노총, [2003 노동 탄압 백서], 2003
원석조, ⌜사회문제론⌟ 양서원, 2007

노동부 홈페이지 (http://www.molab.go.kr/)
산업안전관리공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr/index.jsp)
통계청 홈페이지 (http://kosis.nso.go.kr)
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