[현대조직론] 상황이론

등록일 2002.04.09 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 5,000원

목차

Ⅰ. 구조중심의 상황이론
1. 조직규모와 조직구조
2. 그라이너의 성장이론

Ⅱ. 기술학파
1. 우드워드의 연구
2. 페로우의 연구

Ⅲ. 환경중심의 상황이론
Ⅳ. 전략적 상황이론
Ⅴ. 평가

본문내용

상황이론은 기본적으로 종속변수로서의 조직구조를 독립변수로서의 상황이 결정한다는 관계에 대한 이론화이다. 이것은 단 하나의 보편적으로 합리적인 조직구조의 추구가 아닌, 상황적 조건에 따라 이에 적합한 조직구조가 달라진다고 보는 이론이다.
상황이론에서 조직구조에 영향을 미치는 가장 핵심이 되는 상황적 변수로 무엇을 중요시하는가는 이론가들에 따라 많은 차이가 있다. 그러한 요인으로서 학자들에 따라 구조를 강조하는 구조학파, 기술을 중요시여기는 기술학파, 또는 환경을 중요시하는 환경학파, 그리고 기타 전략적 상황이론들로 분류된다.
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