[현대조직론] 상황이론

등록일 2002.04.09 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 5,000원

목차

Ⅰ. 구조중심의 상황이론
1. 조직규모와 조직구조
2. 그라이너의 성장이론

Ⅱ. 기술학파
1. 우드워드의 연구
2. 페로우의 연구

Ⅲ. 환경중심의 상황이론
Ⅳ. 전략적 상황이론
Ⅴ. 평가

본문내용

상황이론은 기본적으로 종속변수로서의 조직구조를 독립변수로서의 상황이 결정한다는 관계에 대한 이론화이다. 이것은 단 하나의 보편적으로 합리적인 조직구조의 추구가 아닌, 상황적 조건에 따라 이에 적합한 조직구조가 달라진다고 보는 이론이다.
상황이론에서 조직구조에 영향을 미치는 가장 핵심이 되는 상황적 변수로 무엇을 중요시하는가는 이론가들에 따라 많은 차이가 있다. 그러한 요인으로서 학자들에 따라 구조를 강조하는 구조학파, 기술을 중요시여기는 기술학파, 또는 환경을 중요시하는 환경학파, 그리고 기타 전략적 상황이론들로 분류된다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [교육공학]교육공학의 이론적 기초 19페이지
    교육 공학의 이론적 기초 목 차 행동주의 이론 인지이론 구성주의 이론 체제이론 커뮤니케이션이론 매체이론 1. 행동주의 이론(자극반응연합이론) 1-1. 조작적 조건형성 이론 (1)고전적 조건반사와 조작적 조건반사 1. 행동주의 이론(자극반응연합이론) 1-1. 조작적 조건..
  • 카오스이론(혼돈이론) 정의와 특징, 카오스이론(혼돈이론) 프랙탈과 비선형적 속성, 카오스이론(혼돈이론) 연구, 카오스이론(혼돈이론)과 나비효과, 카오스이론(혼돈이론)과 퍼지이론, 카오스이론(혼돈이론) 효과 7페이지
    카오스이론(혼돈이론)의 정의와 특징, 카오스이론(혼돈이론)의 프랙탈과 비선형적 속성, 카오스이론(혼돈이론)의 연구, 카오스이론(혼돈이론)과 나비효과, 카오스이론(혼돈이론)과 퍼지이론, 카오스이론(혼돈이론)의 효과 분석 Ⅰ. 카오스이론(혼돈이론)의 정의 Ⅱ. 카오스이론(..
  • 사회학적 노화이론의 종류와 각 특징에 대하여 정리하여 서술 3페이지
    <노인 복지론> 사회학적 노화이론의 종류와 각 특징에 대하여 정리하여 서술하시오. 노화와 관련된 한 개인의 사회적 적응과정이나 이에 대한 사회의 반응과 대응이라는 사회적 현상은 매우 복잡하기 때문에 한 가지 이론만으로는 노화와 관련된 사회현상을 총체적으로 설명하는 데는..
  • [조직 행동론] 모티베이션 동기부여에 대하여 37페이지
    O B rganization ehavior Motivation concepts Contents 3. 현대의 동기이론 4. 현대 동기부여 이론의 통합 1. 학습 목표 2. 동기 이론 Research Method Research Method 1. 학습 목표 2. 동기 이론..
  • 동기 2페이지
    동기란. 동기란 "특정한 목표를 향해 행동하게 하는 인간이나 동물의 내적인 상태"로 정의된다. 동기의 개념에서 중요한 것은 '역동성'과 '방향성'을 가진다는 사실이다. 다시 말해, 특정한 목표를 향해서 방향을 잡고, 거기로 나아가기 위한 일종의 에너지를 유발시키는 감정..
  • [청소년문제] 청소년문제행동의이론적기초 1페이지
    청소년문제에 대한 이론적기초를 살펴볼 수 있습니다.
  • 사회복지정책의 이론요약 3페이지
    <사회복지정책의 이론> 1.수렴이론 ● 기술결정론, 산업화 이론으로도 불림 ● 산업화 진전으로 경제발전이 상당히 이루워지면 사회복지정책도 비슷하게 수렴되는 이론 ● 사회복지정책의 결정과 제도에 영향을 미치는 것은 산업화의 요소라고 봄 ● 대표적인 학자 : 윌렌스키, 르..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [현대조직론] 상황이론