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조직구조론 이론 - 개념 , 정의 / 종류 형태 특징 / 복잡성, 일관성, 집권화 / 기업조직구조 사례 분석

*희*
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최초 등록일
2009.10.26
최종 저작일
2009.10
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소개글

조직구조 이론 - 개념 , 정의 / 종류 형태 특징 / 복잡성, 일관성, 집권화 / 기업조직구조 사례 분석

목차

1. Introduction (조직 구조)
2.복잡성 (Complexity)
3.공식화 (Formalization)
4.집권화 (Centralization)

본문내용

*복잡성 (Complexity)
복잡성(Complexity)
- 조직 내 분화의 정도를 의미.
분화는 작업단위의 분화,계층의 분화,
장소적 분화의 정도에 따라
수평, 수직, 장소적 분화로 나눌 수 있다.

3. 장소적 분화
조직이 여러 지역에 분산되어 있는 경우 복잡성이 증대된다.
수직적, 수평적 분화의 확대된 차원.
과업과 권력을 장소적으로 분산시키는 것.

복잡성 – 5. 복잡성의 중요성
복잡성의 중요성
경영자는 분업의 원리에 따른 직무의 전문화로 효율을 높이려 하지만
이에 따라 조직의 복잡성이 증가하여 조정, 통제, 의사소통에 문제가 증가.

이러한 조직의 특성 때문에 복잡성에
대한 이해는 조직의 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.

참고 자료

없음
*희*
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