[조직이론] 리더십

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목차

리더십의 개념 및 이론적 유형
보편적 리더십 특성 이론
상황적합적 리더십 특성 이론
보편적 리더십 행위 이론
상황적합적 리더십 행위 이론
기타 리더십 이론

본문내용

리더십은 집단 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향력을 행사하는 과정이다.

리더십의 필요성
조직설계의 불완전성
환경의 변화
조직의 내부 역학
조직구성원의 특성

리더십은 조직의 결핍된 부분을 보완하고, 환경에의 적응성을 강화시킨다.
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