지도성 이론

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목차

지도성의 개념
지도성 이론 - 14가지 정리

본문내용

1) 지도성의 개념

⑴ 지도성은 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해 조직된 집단의 행동에 영향을 주는 과정이다(R. Stogdill).

⑵ 지도성은 사회체제 내의 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여금 자발적 협동을 하도록 그들의 행동, 신념, 및 감정에 영향을 주는 것이다(E. K. Mophet).
지도성은 조직의 목적 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진·유도하는 혁신적·창의적인 능력·기술이다.

2)지도성 이론

⑴ 특성이론

참고 자료

정태범 저. 학교·학급경영론. 한국교육행정학회
박정애 저. 교육행정 교육경영(개정판). 교육과학사