조직화 활동

소개글

21세기 조직화 활동에 대해 설명되어 있고
조직화의 과정도 설명되어 있다.

목차

1. 조직화란
2. 21세기 조직화 활동

본문내용

조직화란(1)
조직화는 조직을 구성해 가는 과정
계획이 수립되면 효율적으로 수행할 조직이 필수적이다.

조직화란 기업의 목표를 최상의 방법으로 실현할 수 있도록 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 각종 경영자본을 배분하고 조정하는 활동을 말한다.

조직화 활동은 경영활동의 한부분으로서 다음에 관한 내용을 다루고 있다.

어떤 업무가 이루어져야 하는가
누가 그것을 수행할 것인가?
업무분류는 어떤 식으로 이루어지는가?
업무보고는 누가하는가?
의사결정이 어디에서 이루어지는가?

조직화란(2)
조직화는 조직을 구성해 가는 과정
조직화가 조직을 구성해 가는 과정이라고 한다면 조직은 조직화과정을 거쳐 조직구조가
형성되어 체계를 갖춘 결과물이라고 할 수 있다.

조직화의 예
축구는 11명이 한팀인데 이렇게 11명이 모이면 각자의 능력에 따라 포지션을 정한다.
누가 골키퍼를 하고 공격일선에 서는 것을 결정하게 되는데 이를 역할의 배분이라고 할 수 있다. 또한 실제로 경기에 임해서는 모든 선수들이 각자가 맡은 역할에 최선을 다하고 이를 체계적으로 결합하여 팀 전체의 목표를 보다 효과적으로 달성될 수 있도록 해야 하는데 이를 역할의 조정이라고 할 수 있다.

참고 자료

없음