인사행정-공무원노조

소개글

Ⅰ.공무원 노조의 의의
1)공무원 노조의 정의
2)공무원 노조의 특수성
3)공무원 노조의 역할
Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황
1)발전과정
2)우리나라 공무원 노조의 현황
Ⅲ.공무원 노조의 순기능과 역기능
1)공무원 노조의 순기능
2)공무원 노조의 역기능
Ⅳ. 민간기업 노조와 공무원 노조의 비교
1)민간기업의 노조와의 비교
Ⅴ.사례
1) 민간기업노조의 사례(성공사례, 실패사례)
2) 공무원 노조의 사례
3) 충북지역 공무원 노조의 사례
Ⅵ.공무원 노조의 발전방향
노조란? = 노동조합

목차

Ⅰ.공무원 노조의 의의

 1)공무원 노조의 정의
  2)공무원 노조의 특수성
 3)공무원 노조의 역할

Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황

 1)발전과정
 2)우리나라 공무원 노조의 현황

Ⅲ.공무원 노조의 순기능과 역기능
 1)공무원 노조의 순기능
 2)공무원 노조의 역기능

Ⅳ. 민간기업 노조와 공무원 노조의 비교
 1)민간기업의 노조와의 비교

Ⅴ.사례
1) 민간기업노조의 사례(성공사례, 실패사례)
2) 공무원 노조의 사례
3) 충북지역 공무원 노조의 사례

Ⅵ.공무원 노조의 발전방향

본문내용

노조란? = 노동조합

노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체.


→  `노동자의 권익보호`를 위해 단체행동(파업 등) 가능


1 . 공무원 노조의 정의

`공무원들이 단결권의 주체로써 자주적으로
단결하여 근무조건의 유지·개선과 공무원의
복지증진 및 경제적·사회적 지위향상을 목적으로
하는 단체 또는 그 연합체`

단결권 ;  근로조건을 유지 ․ 개선할 것을 주목적으로
하여 일시적 또는 계속적인 단결체를 결성 ․ 가입하거나 이를 운영할 수 있는 권리

단체교섭권; 근로자가 근로조건을 유지 ․ 개선하기 위하여 노동조합 기타 단결체의 대표자를 선출하여 사용자 또는 사용자단체와 단체협약으로 교섭할 수 있는 권리

단체행동권; 근로자가 근로조건 등에 관한 자신의 요구를 관찰하기 위하여 동맹하여 행동하는 것을 보장하는 권리

참고 자료

없음