[사회복지] 성차별 문제에 대한 해결방안

등록일 2002.04.03 한글 (hwp) | 21페이지 | 가격 2,900원

목차

서 론

본 론
Ⅰ. 성차별의 정의
Ⅱ. 성차별의 종류
Ⅲ. 우리 나라에서의 성차별 실태
Ⅳ. 구체적 성차별 사례
Ⅴ. 성차별의 원인
Ⅵ. 여성고용할당제(여성에 대한 적극적 우대조치)
Ⅶ. 성차별금지 현행법안 및 제도
Ⅷ. 성차별에 대한 해결책 및 대안

결 론

본문내용

여성의 인권은 인류의 진보와 인간의 소외 극복을 위한 인간 사회의 노력의 결정으로, 오늘에 이르기까지 여성운동가, 진보적인 사상가와 여성에게 우호적인 최고책임자들에 의해서 여성 문제가 많이 해결되고, 1975년 이래 유엔의 영향으로 인하여 법제의 정비와 여성에 대한 의식향상은 많은 발전을 이룩해왔다. 그러나 아직도 우리 사회에 만연해 있는 성차별의식으로 인해서 피해 받고 있는 여성들이 적지 않음을 알 수 있다. 학교에서, 가정에서, 직장에서 단지 여성이라는 이유만으로 그들의 인권은 유린되고 있는 것이 현실이다. 다시 말해 사회건강의 측면에서 약자인 2,000만 여성의 문제가 남성에 대칭되는 성으로서 여성만의 문제가 아니고 우리 사회의 정치, 경제, 법제, 사회의 모든 영역에서의 소외계층의 문제로 인식되고 있는 것이다.
이러한 측면을 감안해서 우리 사회의 성차별 실태를 조사해 보고, 성차별의 원인이 되는 사회 현상과 의식을 통해 정부와 사회단체, 그리고 작게는 가정에서의 성차별 문제에 대한 해결 방안과 정책방향을 모색하고자 한다.

참고 자료

박영란외,『한국의 사회복지와 인권』, 인간과 복지, 2001.
윤성천,『고용상의 성차별과 고평법상의 분쟁처리제도 개선방안』, 한국노동연구원, 1996.
한정자외,『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안연구』, 한국여성개발원, 2001.
R.R.류터,『새여성! 새세계!: 성차별주의와 인간의 해방』, 현대사상총서, 제34집, 1980.
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