아웃소싱의 정의

등록일 2002.04.02 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 900원

소개글

※ 아웃소싱이 확산되고는 있지만 아웃소싱이 "성공적인 경영"으로 직결되는 것은 아니다.
표와 그림으로 아웃소싱에 대한 이해를 쉽게 하였고, 연제기회으로 사례를 통해 알아보자..
2페이지의 간단한 내용이지만 핵심을 담고 있는 내용입니다.

목차

◈ 아웃소싱의 정의
◈ 아웃소싱과 하청의 차이
◈ 기대효과
◈ 고려사항
◈ 아웃소싱의 PROCESS
◈ 아웃소싱의 효과
◈ 아웃소싱의 문제점
◈ 연재기획으로 본 아웃소싱

본문내용

◈ 아웃소싱의 정의
아웃소싱은 핵심역량에 경영자원을 집중하고, 전문성의 확보, 경비절감 등의 전략적 목적을 갖고 설계부터 운용 의사결정까지를 외부에 맡기는 것이다. 즉, ‘1등을 사서 1류가 되자’는 경영방식 을 말함
◈ 아웃소싱과 하청의 차이
·가격결정권 여부
·업무내용
·기동성
·발전가능성
◈ 기대효과
·조직기능의 단순화
·핵심업무에 집중 가능
·변화(수요변동, 기술변화 ↑) 유연한 대응 -> 스피드 개선
·비용의 절감 가능
·전문성의 활용 가능
.
.
◈ 연재기획으로 본 아웃소싱

■ 아웃소싱 열풍이 불고 있다(요인)
① 대기업의 구조조정에 따른 분사바람 ② 벤처기업들의 '전문분야 집중경영'

■ 최적의 경영효율을 추구하기 위해 동원하는 대표적인 경영수단으로 자리잡았다. (비용절감과 구조조정효과)

■ 정부는 아웃소싱 등 비즈니스 서비스산업을 21세기 전략 산업으로 육성 계획
공기업들도 과감한 아웃소싱을 통해 사업합리화를 모색 ⇒ 공기업에 대한 경영평가가 강화되고 있는 만큼 전문업체의 경험과 노하우를 끌어들여 수익성 위주의 전략을 펼치겠다는 구상.
☞ 인천국제공항공사는 핵심 운영업무를 포함해 과감한 아웃소싱에 나서고 있다. 공항내 각종 시설 운영 및 유지보수 업무 가운데 3천3백명이 담당해온 33개 사업을 대상으로 아웃소싱을 확산.
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서