[경영학원론] 이건희의 경영철학

등록일 2002.03.27 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,000원

목차

판단을 보류하는 것이 바로 최악의 경우이다.
Change is the only constant !
질 중심의 경영, 즉 품질 최우선 경영 중시,소프트 중시,의식의 국제화

본문내용

판단을 보류하는 것이 바로 최악의 경우이다.
지도자는 모험을 무서워하지 않는다. 일반 대중의 눈으로 보면 매우 무모한 행동으로 보일 수도 있으나 위기감이 있는 지도자는 오히려 모험을 가장 안전한 대안으로 택할 수 있을 것이다.

비록 현대의 고 정주영 회장처럼 자수성가 하지는 않았지만 운 좋은 상속자라는 존재에서 혁신의 기수로 탈바꿈 했던 삼성그룹 이건희 회장을 진정 우리 나라의 최고 기업경영자라 칭할 수 있을 것이다.
기업이 생명력 있게 건실해지기 위해서는 경영자의 역할이 대단히 중요하다. 경영자는 중장기적으로 명확한 목표와 비젼을 설정하고 전략적인 판단 능력으로 미래의 자사 모습을 예측할 수 있어야 한다. 또한 정보를 중시하며 풍부한 정보를 습득하고 분석하며 통찰력과 선견력을 발휘하여 조속히 의사결정을 할 수 있어야 한다.
이런 점에서 이건희 회장은 삼성의 위기 상황을 도약의 기회로 바꾸고 명확한 비젼을 제시하며 위기를 기회로 바꾸는 순발력 있는 판단을 했다.
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