[행정학] 조직과 환경

등록일 2002.03.19 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ.서 론

Ⅱ.본 론
ⅰ.조직과 환경의 의의
 ⅱ.조직환경의 유형
 ⅲ.조직간의 상호관계
 ⅳ.조직과 환경과의 관계

Ⅲ.결 론

본문내용

ⅰ.조직과 환경의 의의

조직(organization)을 일정한 목표의 달성을 위해 재기능이합리적으로 배분된 체제라고 볼 때,그 기능을 수행하는데 필요한 또는 그 기능수행에 영향을 미치는 조직의 내 외적인 조건의 총체를 환경이라고 정의할 수 있다. 일반적으로 조직이 성립되고, 운영되며, 발전하는데 필요한 자본,기술,노동력,정보 등은 조직 내에서 생산되고 조달되기 보다는 조직의 외적 환경으로부터 조달된다.이러한 관점에서 본다면 조직환경이란 조직의 통제력이 미치지 못하는 외부적 조건들이나 상황변수들로 규정될수 있다.그러나 하나의 조직은 조직환경내의 다른 조직에서는환경적 요인이 되어 영향을 미친다.즉 한 조직의 산출물은 다른 조직에 투입 요소들로 작용하게 되는 것이다.따라서 조직과 환경은 상호 밀접한 관련을 맺고 있는 것으로 볼 수 있다.

참고 자료

현대발전행정론 (정상현, 신아출판사)
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