중앙인사위원회 설립과정
- 최초 등록일
- 2009.06.27
- 최종 저작일
- 2009.04
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소개글
중앙인사위원회 설립과정 -파포-
목차
서론
중앙인사위원회
한국 중앙인사기관의 변천
중앙인사기관의 문제점과 발전방안
결론
참고문헌
본문내용
21세기 지식기반사회에 있어 정부운영의 성패를 좌우하는 핵심적 요소의 하나가 바로 정부인적자원을 어떻게 관리․육성하는가 하는 문제이다.
인사제도는 정부의 전체 문제해결 역량을 좌우하는 중요한 요소라고 할 수 있다
2. 중앙인사위원회
1) 설립과정
김대중 대통령의 공약 중 하나로 “투명하고 합리적인 인사행정을 구현하기 위해” 설치.
98년7월 대통령이 설치를 지시
국가공무원법 개정안이 11월 국회에 제출되었으나 위원회소속을 어디로 할것인지 합의가 되지 않음(철회됨).
99년 3월 대통령직속으로 설치하는 ‘정부운영 및 기능조정 방안’이 국무회의에 보고.
참고 자료
새인사행정론, 강성철 외, 대영문화사, 2008
정책사례연구, 김광웅 외, 대영문화사, 2006
한국 중앙인사기관의 조직과 기능의 변천에 관한 비판적 평가, 이형우, 행정논집, 2005
공무원인사개혁백서, 중앙인사위원회, 중앙인사위원회 보고서, 2002
인사행정론, 유민봉.임도빈, 박영사, 2003
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