지도자의 자질과 언어사용
- 최초 등록일
- 2009.06.15
- 최종 저작일
- 2008.10
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소개글
현대 사회와 리더쉽에 관한 수업에서 작성한 지도자의 자질과 언어사용에 관한 레포트 입니다.
목차
■ 서 론
■ 본 론
1. 지도자에게 기대되는 자질
2. 최근 지도자의 설화(舌禍) 사례
3. 지도자의 자질을 통한 설화(舌禍)의 이유 분석
4. 지도자의 설화(舌禍)가 미친 영향
5. 지도자의 말
6. 참 고 자 료
본문내용
■ 서 론
최근 불거진 강만수 기획재정부 장관의 헌제 접촉 파문, 유인촌 문화체육관광부 장관의 ‘찍지 마! ××’ 막말 등 지도자들은 섣부른 설화(舌禍)로 인해 많은 질책과 사퇴 압력을 받고 있다. 이처럼 지도자의 설화는 한낱 개인의 말실수로 치부해 버리기에는 그 파장과 위력이 대단히 크다. 그렇다면 ‘지도자의 설화(舌禍)는 사회 구성원들에게 어떠한 영향을 미치며, 지도자로서 바람직한 언어 사용은 어떠해야 하는가?’ 이 질문에 답하기 위하여 지도자로서 구성원이 기대하는 자질을 최근 불거진 몇몇 실제 사례와의 비교를 통해 알아보고자 한다.
■ 본 론
1. 지도자에게 기대되는 자질
① 지도자의 부적절한 언어사용이 사회 구성원들에게 미치는 영향을 이해하기 위해서는 일반 민중이
지도자에게 요구하고 기대하는 자질에 대한 정의가 필요하다.
② 지도자의 자질
․역사적 비전능력 : 역사적 관점에 기초해서 장기적인 안목으로 미래를 바라보는 지도자의 역사적
통찰력과 역사적 개척정신, 국가와 사회 발전의 동기를 유발 할 수 있는 선도능력, 역사적 과제
해결을 위해 신명을 바치겠다는 사명감과 도덕적 신념이 필요
․정치적 분별능력 : 다양한 정치세력들과 국민적 요구 사이에서 평형 점을 찾아 낼 수 있는 정치적
균형감각, 모든 사항을 공정하고 공평하게 처리 할 수 있는 공정성과 공평성, 유능한 인재를 발굴
해서 기용 할 줄 아는 안목과 인덕
․경영적 집중능력 : 국가는 위정자에 의해 통치되는 것이 아니라 지도자에 의해 경영 되는 것이라는
관점을 통해 생산성과 효율성, 국가 경쟁력을 극대화, 중시해야 할 일을 중시하고 우선가치와 우선
순위를 두어야 할 것에 역량을 우선적으로 집중하는 결단력,
참고 자료
- 강원일보 2008-11-17 “[언중언] 지도자의 말”
- 주간동아 2008-11-12 “[Cover Story 불안 사회 25시] 불안 괴물 키우는 ‘조울증 코리아’”
- 매일신문 2008-11-19 “[야고부] 설화(舌禍)”
- 프레시안 2008-11-17 “유인촌, 욕 안했는데 왜곡보도, 섭섭했다.
- 국회, 헌재 발언 강만수 장관 경고 요구 YTN TV 정치 | 2008.11.17 (월) 오후 7:08
- 파이낸셜뉴스 2008-11-14 “‘강만수 헌재접촉’발언 진상조사위, 소득 없이 ‘종료’
- 미디어오늘사회 2008-09-04 “청, 대통령 말실수 막으려 취재 통제하나
- 이데일리 2008-08-12 “李대통령 또 美 쇠고기 관련 돌출발언 파문”
- 동아일보 2008-11-13 “재임 중에 막말 후회, 부시 실수 인정”
- 한겨례 2008-01-27 “[곽병찬칼럼] 대통령의 말”
- 뉴시스 2007-12-14 “말의 비용이 너무 컸다”