CEO의 리더쉽
- 최초 등록일
- 2009.05.09
- 최종 저작일
- 2009.05
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소개글
CEO의 리더쉽에 관한 내용입니다.
2페이지로 짧고간략하게 서술하였습니다.
참고용으로 도움되시길 바랍니다.
목차
1. 서언
2. 리더쉽(leadership)이란?
1) 의의
2) 종류(새로운 리더쉽 이론)
(1) 거래적 리더쉽
(2) 변혁적 리더쉽
(3) 카리스마적 리더쉽
3. 리더쉽에 관한 이론(전통적 리더쉽 이론)
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론(환경적응론)
4. 결론
본문내용
1. 서언
리더는 정보화 사회에서 급변하는 경영환경과 전지구적 경쟁체제에서 기업을 성공적으로 이끌어 가기 위해 노력하기 때문에 우리는 리더에게서 배울 것이 많다. 주주들이 기업보다 그 기업의 CEO를 보고 투자하는 것은 리더의 역할이 그만큼 중요하기 때문이다. 따라서 필자는 리더쉽이 무엇인지 CEO로서 어떤 리더쉽의 자질을 갖춰야 훌륭한 지도자의 역할을 할 수 있는지에 대해서 논하겠다.
2. 리더쉽(leadership)이란?
1) 의의
리더쉽(leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더쉽은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.
2) 종류(새로운 리더쉽 이론)
(1) 거래적 리더쉽
좋은 성과를 내거나 어떤 특정 업무를 수행하는데 따른 절절한 보상(Conrigent Reward)을 약속하고 규칙에 위반되는 행위를 적극적으로 찾아내 시정 조치를 취한다.
참고 자료
Wikipedia®, 위키백과사전, 편집부, 2009
김진철 외 2명, 보보의 경영학, 청람출판사, 2005
www.agentsoft.co.kr/pages/data/1848/D2847375.html