지방혁신성공사례 - 장성군 21세기 장성아카데미

소개글

정부혁신론 수업에서 지방혁신성공사례 발표를 위해
보고서 작성한것입니다.
장성군의 장성아카데미에 대해 분석한것 입니다.
짜집기 자료 아닌 A+자료입니다.

목차

Ⅰ.장성군 개혁의 의의
1. 장성군 소개
2. 개혁의 개요
3. 개혁의 배경
1) 지방자치제의 시작
2) 공무원 의식수준 향상과 능력개발의 필요성 대두
3) 김흥식 전 군수의 의지 & 장성 아카데미의 탄생

Ⅱ. 21세기 장성아카데미
1. 소개 및 연혁
(1) 소개
(2) 연혁
2. 목표 : 무엇을 추구했는가?
3. 운영 내용
4. 다양한 교육프로그램
5. 장성아카데미 운영상의 한계 그리고 해결

Ⅲ. 개혁의 성과
1. 공무원들의 자기발전 노력과 학습
2. 서비스의 개선과 전문성 심화
3. 평가 및 성과시스템 개발 및 정착
4. 교육을 통한 공공부문 혁신 선순환 구조

Ⅳ. 시사점 및 한계
1. 시사점
2. 개혁의 한계

본문내용

1. 장성군 소개
전라남도 북부에 위치하고 있으며 동쪽은 담양군, 서쪽은 영광군, 남쪽은 광주광역시, 북쪽은 전라북도 정읍시와 고창군에 접하고 있다. 전체 면적은 518.5㎢이며 총 인구는 2006년 기준으로 약 2만 세대, 4만 8,507명(약 5만명)에 이른다. 1읍 10면 120동리로 되어 있으며, 군청 소재지는 장성읍 영천리이다. 현 공무원은 588명이며, 재정규모는 839억 원(일반회계 730억원, 특별회계 109억원)으로 재정자립도가 18.5%이다.
규모는 작지만 교육을 통한 각종 아이디어가 지역현안사업에 접목되어 그동안 168부문에서 각종 대상과 105억원에 이르는 상금을 받는 성과를 올렸다.
전국 군 단위 자치단체 가운데서는 처음으로 지역이미지 통합을 위한 C.I(County Identity)를 도입하고, 전국 자치단체 최초로 장성에서 생산되는 농산물을 브랜드화하여 주민의 소득창출에 도움을 주었다. 또 청와대보다 일주일먼저 디지털행정의 장인 인터넷 홈페이지를 열고, 전국 지자치 중 최초로 팀제를 도입하는 등 선진행정을 펼쳤다. 기업하기 좋은 지자체로 알려진 장성군은 성공적인 지방자치행정의 모델로 제시된다.


2. 개혁의 개요
“2007년도 전라남도 교육훈련 평가에서 우수기관으로 선정”
“3년 연속 우수기관으로 장성 아카데미 선정”

지방화시대 개막 이후 지자체들은 새로운 환경에 적응하면서 지역발전과 주민생활의 향상을 스스로 구현해 나가게 되었다. 더욱이 모든 분야에서 세계화․지방화가 급속하게 전개되고 있는 상황에서 지자체들도 이에 대한 대응이 필요하다.
장성군은 지난 95년 민선시대 개막과 함께 ‘교육으로 사람을 변화시켜 보자’는 신념아래 [21세기 장성아카데미]를 개설하여 운영하고 있다. 이 프로그램이 성공적으로 10년 이상 지속되면서, 지역 구성원인 공무원과 군민들에게 새로운 지식과 정보를 제공하고 창의적인 지식을 갖춘 인재양성을 통해 지역혁신을 이뤄 각광을 받고 있다. 이 아카데미는 전국 자치단체 사이에 벤치마킹 열풍을 불러오기도 했다.

참고 자료

장성군 홈페이지 및 개혁사례 자료 등