[사회복지]노인인력지원기관대한 전반적인 이해 및 현황과 문제점 & 대책 PPT

소개글

여러분의 학업에 나날한 발전이 있기를 기대합니다.

목차

서론
사업추진배경(1)
사업추진배경(2)
사업추진배경(3)
사업목적
기본방향(1)
기본방향(2)
기대효과
기존사업과의 차별성
노인일자리 유형과 전담기관으로 본 비교
현황 & 문제점과 개선방안
예산부분의 현황 및 문제점
기관 수에 대한 현황 및 문제점
제도적 장치의 개선방안

본문내용

서론

65세 이상의 노인인구의 비중이 7% 초과로 고령화 사회 진입
노인들의 빈곤․실업․소외 등의 문제와 정년 퇴직제도 로 사회적  소외를 당하고 있다.
이로 인해 정체감을 상실하고 자신에 대해 부정적 이미지를 형성하게 된다.
사회 환경을 개선하고 부정적 이미지를 해소하며 노인들에게 만족감, 안정감, 사회적 소속감을 느끼도록 하는 사회적 지원이 필요한데 이를 위한 정책으로써 노인인력지원기관(CSC)이 시작되었다.
이러한 시점에서 우리는 노인인력지원기관(CSC)의 사업내용과 문제점 그리고 그 개선방안에 대해서 살펴보도록 하자.

사업추진배경(2)

최근 구조조정 과정에서 퇴출된 고령자 및 준고령자층의 사회적 역할에 대한 욕구급증으로 일할 의사와 능력 있는 노인들에게 일자리 제공이 필요해졌다.
기존 노동시장 내의 일자리로는 대처가 불가능함에 따라 [노인의사회적일자리]창출 필요성이 대두되었다.

참고 자료

없음