[조직행동론] 동기부여 이론과 개념을 적용한 구체적 행동계획

등록일 2001.12.22 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,000원

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적용이론 - 매클랜드(McClelland)의 성취동기이론

개인의 동기는 개인이 사회문화와 상호작용 하는 과정에서 취득되고 학습을 통하여 동기가 개발될 수 있다는 전제를 기초로 하여 조직 내 성취욕구의 중요성에 중점을 둔 이론인데 여기서 성취욕구란 우수한 결과를 얻기 위하여 높은 기준을 설정하고 이를 달성하려는 욕구이다. 이러한 성취욕구가 늪은 국민들로 구성된 국가는 성취욕구가 낮은 국민들로 구성된 국가보다 더 나은 국가 발전을 이룩할 것이라고 주장하였다.
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