[노사관계론] 노동자경영자참가의 신경제이론

등록일 2001.12.08 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 700원

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목차

노동자경영자참가의 신경제이론 - 거래비용접근

Ⅰ. 주제에 접근하는 관점

Ⅱ. 거래비용과 기업
1. 기업이란?
2. 거래비용이란?
3. 기업의 소유권이란?

Ⅲ. 산업자본주의 시대에서의 기업소유권의 범위
1. 소유자경영기업
1) 고전적 기업
2) 주식회사제도와 중앙집권적 기업조직:최대주주경영기업
2. 전문경영자 경영기업 : 多사업부 기업
3. 산업자본주의시대에서의 기업의 소유권

Ⅳ. 현대자본주의시대에서의 기업소유권
1. 현대적 기업의 등장과 특징
2. 현대적 기업 소유권에의 노동자참여
3. 공동특수자산의 경우, 공동결정 기업조직의 중요성에 관한
수리적 예시

Ⅴ. 한국에서의 노동자경영참가 경로

본문내용

Ⅰ.주제에 접근하는 관점

20세기 후반기에 나타나고 21세기에 걸쳐 전개될 無국경경제에서의 국가간의 경쟁에서, 국가경쟁력의 원천은 비교우위를 갖는 고부가가치의 차별화된 제품을 생산해 낼 수 있는 기업(또는 산업)의 조직, 제도에 있다는 점은 널리 인식되고 있다.
우리는 고부가가치의 차별화된 제품을 생산하는 기업을 현대적 기업이라고 하겠다. 현대적 기업은 첫째 재고 없이 적기(just-in-time)에 부품과 제품을 납품하는 제도를 갖고 있으며, 둘째 세계경제에서의 다양한 수요를 충족시키는 상호관련된 많은 제품을 생산해 내는 유연제조공법(flexible manufacturing system)을 갖고 있으며, 셋째 작업현장에서의 이상과 불량을 신속히 해결하고 시장변화에 따라 신제품 개발과 기술혁신에 능동적으로 참여하는 유연한 다기능 기능•기술자(flexible multi-skilled technician)들을 기업내에 두텁게 형성하고 있으며, 넷째 여러 제품 생산에 공통적으로 사용되는 핵심적 제품인 중간재를 개발•생산하여 장기에 걸쳐 일어나는 광범위한 수익을 추구하는 능력인 핵심역량(core competencies)을 갖춘 기업이라는 주요 특징을 갖는다.

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