[복지정책] 사회복지사

등록일 2001.12.08 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 서 론

2. 본 론
(1) 자격요건(각 급에 따른 자격요건)
(2) 활동영역 및 사회복지사 현황
① 사회복지 공무원
② 지역사회복지관
③ 사회복지시설
④ 병원
⑤ 사회복지단체 등
⑥ 그 밖의 영역(특정대상 복지기관, 사회복지 운동, 사회복지교육기관등)
(3) 사회복지사 제도 시행 및 과정상의 문제점
① 사회복지사 제도의 문제점
㉠ 사회복지사 자격상의 문제점
- 자격증 발급시 자격요건의 문제, 각 급수의 구별 기준, 전문성 반영에 관한 문제
㉡ 사회복지사 채용상의 문제점
- 시행기관이 아닌 시행법인 중심의 인가
② 사회복지사 처우 및 근무환경의 문제점
㉠ 민간부분 사회복지사의 처우 및 근무환경(저보수, 업무시간•업무량 과다)
㉡ 공공부분의 처우와 근무여건
(일반행정업무처리, 근무시간의 무리, 별정직 근무자들의 일반직 전환문제)
(4) 개선방안
① 사회복지사재도의 개선방안
㉠ 사회복지사 자격의 강화
- 자격기준의 강화, 급수를 2개로 통합
㉡ 사회복지사 채용의무의 확대
- 법인이 아닌 시설 위주의 의무고용 시행령의 제정
② 사회복지사의 처우 개선방안
㉠ 민간부분
- 인금인상, 근무시간 표준화(교대제의 활용), 업무분담
㉡ 공공부분
- 본연의 업무에만 집중하도록 해줌, 별정직공무원의 일반직 전환, 효율적인 위치배정

3. 맺음말
* 첨부자료
- 사회복지관 직원 보수지원 기준표, 정근수당 지원 기준표
- 일선 사회복지사 인터뷰 자료

본문내용

사회 복지란 모든 사람들의 인간다운 삶을 보장하기 위해서 사회문제나 사회적 욕구에 조직적이고, 체계적으로 대처할 수 있는 활동이다. 정치나 경제, 문화, 이데올로기 등에 의한 실천방법이나 발전 정도에 차이가 있으나 대부분의 나라들이 사회복지의 실천을 중요한 목표로 삼고, 적극적으로 개입하고 있다. 산업화에 의한 핵가족화, 노령화, 실업이나 산업재해, 장애, 정신질환 등 새로운 사회문제를 발생시키고 전통사회에서 가족이나 친척, 이웃, 등의 사회문제의 해결을 담당하던 주체를 해체, 변화시켜 사회 복지에서의 국가의 역할을 확대시켰다. 우리 나라에 사회복지에 대한 개념이 도입된 것은 한국전쟁 이후로 전쟁에 의한 여파로 빈곤계층이 증가하고 급속한 산업화에 의해 많은 사회문제가 발생하여 미국으로부터 사회복지체계를 도입함으로서 시작된다. 1970년대에 들어 우리 나라에 적합한 사회산업을 연구하고자 하는 인식이 확산되며 복지관련학문의 연구가 이루어 졌고 최근에는 우리 나라에 적합한 사회복지제도들이 도입되고 있다. 이러한 사회복지의 확산과 더불어 사회복지에 대한 전문적 지식을 가지고 일선에서 활동하는 사람들이 사회복지사이다.

참고 자료

1. 한국사회복지사 협회
2. www.socialworker.co.kr
3. 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr)-통계자료-보건복지주요통계
-자료실 - 복지시설 종사자 보수표
4. 사회복지사 처우 및 근무환경의 문제점과 해결방안(www.bokji.co.kr)
국립보건원 훈련부. 김수영
5. 사회복지사 제도의 재고. 박 석돈(경북대 교수)
6. 2000년 사회복지시설 평가. 보건복지부
7. 사회복지사 자격증 제도와 발급현황. 보건사회 2000 여름호
김 수영(한국사회복지교육휸련팀장)
8. http://worxpo.co.kr - 전문직- 사회복지사
9. 사회복지시설 종사자의 추우개선방안. 제6회 전라남도 사회복지대회.
문 성윤(순천SOS어린이마을 총무)
10. 성모병원(http://wwwcmc.cuk.ac.kr/sungmo/) -열린이야기- 사회사업
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