[인문어학] 직업선호도검사와 MBTI

등록일 2001.12.05 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 600원

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우선, 이 보고서를 쓰기에 앞서 심리검사의 정의를 정리하고 넘어가고자 한다.
가장 단순하게 심리검사를 정의한다면, 심리적 현상에서의 개인차를 비교하고 개인의 전체적 인격적, 행동적 측면을 이해하기 위한 심리학적 측정과정이라고 할 수 있다. 심리검사를 보다 구체적으로 정의한다면 다음과 같다. “심리검사란 두 사람 이상의 행동을 비교하는 체계적 과정이다”(Cronbach, 1960), 또한 “행동의 표본을 표준화된 방식으로 측정하는 기법이다”(Anastasi, 1982). 이러한 정의에서 심리검사에 대한 몇 가지 주요 개념을 추출할 수 있다. 첫째, 심리검사는 개인의 대표적인 행동표본을 심리학적 방식으로 측정한다는 것이다. 둘째, 이러한 심리학적 측정은 표준화된 방식에 따른다는 것이다. 셋째, 심리검사는 체계적 과정이라는 것이다 박영숙(1994), 『심리평가의 실제』, 이화여대 의대 신경정신과학교실, pp. 23-24.

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우리는 알게 모르게 많은 심리검사를 이용하고 있다. 학교에서 치르는 각종의 시험은 물론이고 지능검사나 적성검사와 같은 표준화 검사, 운전면허를 비롯한 각종의 국가 자격시험과 토플, 토익 같은 시험도 모두 심리검사에 속한다고 한다.
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