[행정] 한국사회.문화적환경실태와 공직부패에 관한 연구

등록일 2001.12.03 | 최종수정일 2014.06.10 한글 (hwp) | 30페이지 | 가격 4,000원

소개글

해피 캠퍼스에서 정보를 얻은 답례로 저두 이렇게 저의 논문을 올리게 됐습니다...
도움되는 좋은 자료되었음합니다.^^

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직부패에 관한 이론적 고찰
1.공직부패의 개념
2.공직부패의역기능
3.공무원 부패의 유형
4.공직부패의 특성
Ⅲ. 공직사회의 부패실태
1. 공무원 징계 통계를 통해 본 부패실태
2. 주요 죄형별 공무원 범죄 통계와 범죄자 검찰처리 현황-10
Ⅳ.공직부패의 원인
1.공직부패를 유발하는 사회·문화적 환경의 형성과 조건-12
Ⅴ. 사례분석
1. 수서사건
2. 한보사건
3. 이양호 前국방장관사건
4. 안경사협회 로비 사건
5. 분석결과의 종합
Ⅵ. 공직부패 척결을 위한 정책대안
1. 정치적 환경분야
2. 경제적 환경분야
3. 행정적 환경분야
4. 사회·문화적 환경분야
Ⅶ. 결론

※참고논문

본문내용

Ⅰ. 서 론
공직부패는 공직사회의 그것을 둘러싸고 있는 사회·문화적 환경과의 상호작용 속에서 나타난다. 부패는 장관에서부터 말단의 공무원, 그리고 중앙부처에서 일선 행정기관에 이르기까지 실로 광범위하게 발생하고 있다.
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이렇게 만연된 공직사회의 부패를 척결하기 위해서는 가장 먼저 공직사회 부패의 본질에 대한 규명이 이루어져야 한다. 따라서 부패에 대한 규명을 위해 본 연구에서는 우리나라 공직부패의 실태와 현황파악에 있어 부패의 내용과 수준을 공직부패를 유발하는 사회·문화적 조건을 통해 분석하고 있으며, 아울러 사례분석를 통하여 우리나라 공직부패의 특성을 파악하고자 한다. 그리고 이러한 부패실태 및 요인에 대한 분석결과에 기초하여 종합적이고 효과적인 반부패 대책의 방향을 모색해 보고자 한다.

Ⅶ.결론

한국의 공무원 부패는 일종의 부패문화를 형성하고 있고, 이것은 구조적인 문제로 발전하여 부패의 치유를 어렵게 하고 있다.
공직부패의 발생과 억제를 사회·문화적 요인들에 대한 이해를 떠나서는 말할 수가 없다. 따라서 이 연구에서는 공직사회의 부패에 영향을 미치는 사회·문화적 요인들을 확인하고 이들이 어떻게 부패를 유발하는 효과를 갖는지 구체적인 작용 메커니즘을 분석해 이들의 부패유발 효과를 완화시킬 수 있는 정책적 방안을 모색해 보고자 하였다.
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