[인사관리] 컴피턴시

등록일 2001.11.27 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,800원

목차

-서론
Competency 도입 배경
-본론
1. Competency의 정의
2. Competency 등장의 상황적 배경
3. Competency의 특징
4. Competency의 Process 과정
5. Competency와 기존 방법과의 비교
6. Competency의 수준별 역할
7. 도요타 자동차의 Competency 활용 내용
-결론

본문내용

경영 환경이 급변하면서 기업 경영에 대한 새로운 비젼들이 많이 제시되었다. 그 중에서도 심리학자 McClelland는 지금까지와는 다른 새로운 인사 제도의 필요성을 제기 하였는데, 그 이유로는 첫째, 지능검사와 학교성적이 직업성공을 예측하지 못한다는 것이고, 둘째로 지능검사와 학교성적은 사회적 신분과 관련되어 직무성공을 예측하므로 한 개인을 평가하기에는 불공정하다는 것을 들 수 있다. 그렇다면 과연 어떠한 대안들이 필요한 것일까? 도요타 자동차는 이러한 문제점들을 받아들여 몇 가지 내부 원칙을 정해 새로운 연수 체계를 도입하였다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 핵심역량과컴피턴시인사모델. 2페이지
    1. 컴피턴시 (Competency)란? 어떤 직무를 수행하는데 있어 우수한 성과자가 지니고 있는 개인의 내특성으로서다양한 상황에서도 비교적공통적으로 지속적으로 보여지는 행동 및 사고 방식 2. 컴피턴시 인사 모델의 기본 개념 컴피턴시 인사 모델은 한마디로 성공적인 ..
  • 컨피턴시 인사모델 레포트 4페이지
    최근 경영환경의 변화 추세를 보면, ‘사람이 경쟁력의 근원’이라고 말할 정도로 우수한 인력의 확보, 유지의 중요성을 반영하여 ‘인재 전쟁 이라는 말이 일반화되고 있다. 조직 구성원들이 가지고 있는 아이디어, 창의성 등과 같은 자산이 기업의 성패를 결정한다. 따라서 기업..
  • 성공적인 컴피턴시 모델링(Competency Modeling)을 위한 하나의 접근 방법 : 미국제지 공장 공장장들에 대한 컴피턴시 모델링 사례를 중심으로 32페이지
    오늘날 많은 조직들은 전 세계적이고 극심한 경쟁에서 생존하기 위해 조직 구성원들의능력을 최대화하고자 한다. HRD/HRM 등의 분야에서 컴피턴시 모델을 적극 활용하고있는 것도 이와 같은 노력의 일환이다. 이 연구는 성공적으로 수행된 하나의 컴피턴시모델링 프로젝트 개발 ..
  • 역량(컴피턴시) 중심교육 사례-신한은행- 18페이지
    컴피턴시 (Competency)란?어떤 직무를 수행하는데 있어 우수한 성과자가 지니고 있는 개인의 내적 특성으로서 다양한 상황에서도 비교적 공통적으로 지속적으로 보여지는 행동 및 사고 방식역량 중심 교육(CBT)의 목적Competency Based Training어떤 ..
  • 인사관리, 컴피턴시 모델 4페이지
    컴피턴시 인사 모델의 개념을 한마디로 ‘성공적인 업무 수행자의 남다른 행동 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어, 이를 인사 활동의 제반 분야에 활용하자’는 것이다. 물론 구성원의 행동 특성을 어떻게 정의할 것인가에 대해서는 연구자에 따라 약간씩 개념이 다르지만, 직무 ..
  • 컴피턴시 인사관리(Competency model)에 관한 보고서 9페이지
    관심이 높아지고 있는 컴피턴시 인사 모델 각 기업들이 우수한 인재를 확보/유지하기 위한 노력을 전개함에 따라 컴피턴시 인사 모델(Competency model)이 더욱 주목을 받고 있다. 최근 컴피턴시 인사 모델이 관심을 끄는 것은 다음 몇 가지 이유 때문이다. 먼..
  • [전략적 인적자원관리] 전략적 인적자원관리와 컴피턴시 36페이지
    Ⅰ. 전략적 인적자원관리 21세기 경영 환경의 변화21세기 경영환경의 변화 세계경제의 동기화 글로벌 표준의 확산 투명경영 금융의 세계화 기업윤리 및 환경 의식기술변화 디지털 혁명 : 인터넷 E-business의 보편화 대용량 데이터 처리기술 pc 기술 혁신 : 하드웨..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서