[경영학원론] 인수합병에 관하여

목차

[M&A의 절차]
1. 합병계약의 체결
2. 합병계약서 등의 공시
3. 합병승인결의
4. 반대주주의 주식매수청구권
5. 채권자보호절차
6. 주식의 병합 및 주권의 제출
7. 총회의 개최
8. 법원의 인가
9. 등기 및 합병의 효력발생

[M&A의 종류]
1. 합병(Mergers)
2. 인수(Acquisitions)
3. 구조재편성(Restructuring)

[M&A의 장ㆍ단점]
1. M&A의 장점
2. M&A의 단점

[M&A의 자금원]
1. LBO(Leveraged-Buy-Outs)
2. 정크본드(Junk-bond)
3. 후순위채권

[간단한 사례]
1. 지누스의 점진적 M&A 전략
2. 아이러브스쿨의 생존형 M&A 전략

본문내용

[M&A의 절차]
1. 합병계약의 체결
- 합병을 하는 각 회사의 대표기관이 합병계약을 체결한다. 합병계약은 계약으로 효력이 생기는 것이 아니라 합병의 결의로 효력이 발생한다.
- 주식회사 혹은 유한회사가 합병하는 경우에는 합병계약서에 법정된 사안을 기재하여야 한다.
- 인적회사가 합병하여 주식회사를 신설하는 경우와 인적회사의 주식회사가 합병하여 존속회사가 주식회사인 경우 상법523조 상법524조를 준용하여 합병계약서를 작성하여야 한
다.
2. 합병계약서 등의 공시
- 주식회사와 유한회사의 경우 이사는 회일의 2주간 전부터 합병을 한날 이후 6월이 경과하는 날까지 합병을 하는 각 회사의 합병계약서 등(합병계약서, 합병교부주식의 배정에 관한 이유를 기재한 서면, 합병을 하는 각 회사의 최종의 대차대조표와 손익계산서)을 본점에 비치하여야 한다.

참고 자료

없음