[정치행정] 한국의 행정개혁

등록일 2001.11.20 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 2,500원

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 역대정부 행정개혁의 문제점 진단


본문내용

한국사회는 지난 40여 년간 격심한 변화를 겪어왔으나 향후에도 더욱 더 많은 질적 변화를 요구하고 있다. 산업사회에서 정보사회로의 이전, 국가간의 경쟁의 심화, 민주화 지방화의 전개, 서비스의 질적제고, 통일 등의 문제에 대응하기 위한 준비와 노력이 필요하다. 이러한 의미에서 우리는 개혁의 시대에 살고 있다. 행정개혁에 대한 열망은 세계적인 현상이며 우리나라도 예외일 수가 없다. 다방면에 걸친 개혁의 압력은 높아져가고 있으며 국민의 기대에 부응하기 위한 정부는 의지는 획기적으로 추진하려는 노력과 구상이 계속되고 있다. 우리나라 역대 정부 행정개혁은 주로 제도적·구조적 측면이 중심이 되어 절약과 능률의 원리에 입각한 정부기구의 합리화 내지 축소였다. 그러나 조직개편을 추진함에 있어 이들 공무원의 의식 및 형태의 개선과 연계시켜 통합적 방법에 의존하기보다는 조직개편으로 소기의 목표를 달성할 수 있다고 믿었던데 기인한 것으로 보인다.
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