[여성과 사회] 성희롱

등록일 2001.11.18 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

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직장내 성희롱이 문제시 된 것은 여성의 노동시장 진출이 활발해지면서부터 이지만, 이러한 성차별로서의 성희롱 문제가 국제사회에서 성차별에 관한 법률문제로 부각된 것은 1976년 미국법원의 판결에서 비롯된 것으로 불과 20여년의 역사밖에 가지지 못한다. 특히, 우리나라에서 이러한 직장내 성희롱이 문제시 된 것은 '서울대 조교 성희롱 소송사건'이 발생하면서부터이다. 이 사건을 계기로 여성단체와 노동단체는 직장내 성희롱에 대한 대책을 마련하여 왔고, 직장내 성희롱 문제의 심각성에 대한 일반인의 인식이 확대되는 결과를 가져오게 되었다.
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  • 생활속의 법률 38페이지
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  • [사회와문화] 직장에서의 성희롱 11페이지
    남자든 여자든 모든 사람은 평등하게 태어나며, 자신의 능력을 마음껏 발휘해서 조직(회사, 공공기관 등)에 공헌하고 또한 자아를 실현할 권리가 있습니다. 성희롱이나 성차별 때문에 직장에서 자신의 능력을 제대로 발휘 못하고, 온갖..
  • 한국 남성의 성의식을 통해 본 성희롱의 원인과 대책 21페이지
    Ⅰ. 들어가며 남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 `성희롱`에 관한 규정이 마련되었다. 기존의 성폭력 특별법이나 형법상에서 처벌이 불가능하였던 성희롱에 대한 처벌의 법적 근거가 마련됨으로써 관행처럼 ..
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  • 성희롱 5페이지
    Ⅰ. 의의 1. 성희롱의 개념 - 성희롱 : 직장 등에서 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 갖게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위 - 성추행 : 폭행·협박을 수단으로..
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