cm에 대한 소고

소개글

한번 받아보시면 후회 안하실거에요..^^

목차

1.CM이 감리와 크게 다른점
2.CM기술자로서의 자질
2.CM기술자로서의 자질
.
.
.

본문내용

1.CM이 감리와 크게 다른점
1)업무범위가 포괄적이다.
2)사전에 업무범위를 발주처와 협의 할 필요가 있다.
3)기술적으로 상대방보다 절대 우위에 있지 않으면 안된다.
4)법정근로시간의 제한이 없다.
5)처리업무량이 많다.
6)발주처의 CM에 거는 기대치가 지나치게 높다.
7)기술검토의 기회가 많고 이를 REPORT화 하여야 한다.
8)개인적으로 PC작업 능력이 탁월하여야 한다.
9)발주처의 입장에서 철저히 대변해 주어야 한다.
10)감리는 품질우선이지만 CM은 원가우선이다.

2.CM기술자로서의 자질
1)기술자로서 인정을 받아야 한다.
2)직업의식이 투철하여야 한다.
3)현장경험이 풍부하여야 한다.
4)프로의식이 투철하여야 한다.
5)리더쉽을 갖추어야 한다.
6)인간관계가 원만하여야 한다.
7)남의 의견을 귀담아 들을 줄 알아야 한다.
8)자신의 감정을 제어할 줄 알아야 한다.
9)조직활용을 할 줄 알아야 한다.
10)업무처리를 SYSTEM화 할 줄 알아야 한다.
11)청렴결백하여야 한다.

3.CM근무자의 자세
1)발주처의 대변자가 되어야 한다.
2)그날 일은 당일에 끝내야 한다.
3)뒤늦은 정보는 효용가치가 없음을 인식하여야 한다.
4)업무에 관계되면 사소한 정보라도 Data base화 하여 자료로 활용하도록 해야 한다.
5)VE항목을 항상 찾아야 한다.
6)정보입수에 열심하고 회의참석에 부지런해야 한다.
7)단장중심의 조직에 순응하여야 한다.
8)자기업무만 고집하지말고 공적인 업무는 분담하는 자세가 되여야 한다.
9)상대방의 의견을 진지하게 청취하는 자세를 갖추어야 한다.
10)작업진행의 길목에 미리서서 지도하여야 한다.
11)원가관리에 무엇보다 철저를 기해야 한다.
12)자기계발의 투자에 인색하지 않아야 한다.

참고 자료

없음