[비교경영] 세계가전업체의 기업문화

등록일 2001.11.16 한글 (hwp) | 21페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서론
1. 다국적 기업 시대와 문화의 의의

Ⅱ. 본론
1. 홉스테드 모형
- 개인주의 대 집단주의
- 대·소 권력간격
- 불확실성에 대한 회피성의 강·약
- 남성다움 대 여성다움
2. 7s 모형
3. 삼성전자의 7s 및 호프스테드모형
4. 마쓰시타전기의 7s 및 호프스테드모형
5. 소니(SONY)의 7s 및 호프스테드모형
6. 필립스전자의 7s 및 호프스테드모형

본문내용

국가간의 문화적 차이를 비교 분석하는 하나의 모형으로 호프스테드의 연구를 들 수 있다. 그는 문화를 표현하는데 있어 공통적으로 수용되며, 또한 잘 정의되고 그리고 실질적인 데 기초를 두고 있는 용어를 만들려고 했을 뿐만 아니라 많은 국가의 문화에 대해서 체계적으로 수집된 자료를 사용하기 위해 연구하였다. 다시 말해서 한 국가의 문화를 표현하기 위해서 각 국가에 포함되는 공통적인 문화요소에 관해 논의하려 했고 그 국가안의 문화를 나타내기 위해서 네 개의 다른 기준, 즉 그가 말하는 "차원"이라는 용어를 사용했으며 네 가지의 차원은 아래와 같다.
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