[공기업]경영평가제도

등록일 2001.11.15 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,500원

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영평가의 의의
2. 경영실적평가의 유형
3. 경영평가의 체계
4. 경영평가지표
5. 공기업 경영평가제도의 문제점과 개선방안
6. 한국의 경영평가제도
Ⅲ. 결론

본문내용

공기업은 사경제가 진입하기 어려운 영역에 대하여 공익성을 추구하면서 사기업에서와 같은 효율성을 극대화하기 위하여 설립된 조직이다.
공기업의 경영능률을 제고시키기 위해서는 정부의 공기업에 대한 사전적 경영간섭을 축소하
여 공기업의 경영자율이 보장되어야 할 뿐만 아니라 적절한 평가지표에 따른 엄정한 경영실
적평가를 통한 경영애로점, 문제점, 경영개선방안 등을 도출하여 재투입하는 피드백 장치가
제도적으로 정착될 때 합리적인 운영이 이루어질 수 있다고 하겠다.

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