[조직화] 조직화 과정 - 축제업무

등록일 2001.11.13 MS 워드 (doc) | 22페이지 | 가격 1,000원

목차

1.조직의 목적과 목표
1-1. 축제의 목적
1-2. 축제의 목표

2. 직무 분석
2-1. 직무 분석의 개념
2-1-1. 직무 분석의 정의
2-1-2. 직무 분석의 목적과 용도
2-1-3. 직무 분석의 유형
2-1-4. 직무 분석의 방법
2-1-5. 직무 분석의 단계
2-2. 업무 분석
2-2-1. 축제 분야에 따른 업무

3. 조직도
4. 직무기술서
5. 인원 선발
6. 직위별 요구 능력치
7. 의사결정 목록
8. 소감

본문내용

1. 조직의 목적과 목표
1-1. 축제의 목적
축제에 참여하는 구성원들의 자아성찰을 통해, 이기적이고 가시적인 모습에서 탈피하여 사회와 대학의 하나된 모습을 이끌어내어 이상적인 대학 문화를 만들어낸다.

1-2. 축제의 목표
1) 구성원들의 대동 단결 – 선후배간의 친목, 교직원과 학생 나아가 지역 사회 모두가 하나 될 수 있는 기회 제공
2) 의식 있는 놀이문화를 통한 건전한 오락 문화 확립
3) 구성원들의 자발적 참여를 도모

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