[경영학 원론] 조직구조

등록일 2001.11.11 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,500원

목차

서론

본론

Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 전통적 조직구조의 의의와 성립배경
2. 전통적 조직구조의 특징과 장, 단점....
3. 전통적 조직구조의 두 사례
* 학교 조직
* 은행 조직
4. 현대적인 시각에서 바라본 전통적 조직구조
5. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점

Ⅱ. 직급파괴

1. 직급파괴의 의미
2. 직급파괴의 현상과 문제점
3. 네트워크 조직(장점)

결론

본문내용

결론. 직급파괴의 개선방향

1. 직급 수는 축소하고, 폭은 넓게 가져가는 미국식의 Broadbanding 체계 구축
→ 적극적 직급체계의 재설계 필요
① 직급 구조조정 방식의 하나로서 많은 미국기업들이 활용하는 방법으로 다수의 폭이 좁은 급여 등급을 적은 수의 넓은 급여 밴드(Band)로 전환하는 것을 의미
·직급설정의 기준은 스킬(Skill), 성과(Performance), 역량(Competence)
② 구성원들이 승진없이 동일한 직급내에서 직무이동이 가능하기에 연공적인
직급에 관계없는 탄력적인 인력운영 가능
③ 뉴욕 소재 Buck Consultants가 조사한 1996년의 경우 조사대상 미국기업의 30% 정도가 Broadbanding 도입
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 조직의 형태 5페이지
    ◎ 조직의 형태 조직화(organizing)란? 조직목표 달성에 적합하게 조직의 구조를 설계하는 것. 조직이 수행할 과업을 체계적으로 나누고, 분할된 일을 수행할 구성원들에게 권한을 무여하며, 아울러 각 구성원이나 집단들에 의해 수행된 과업을 조직의 목표달성을 의해 효..
  • [경영학원론] 조직구조(전통적:현대적) 16페이지
    ..PAGE:1 ..PAGE:2 목 차 서론 본론 1.전통적 조직구조 * 학교 조직 * 은행 조직 2. 직급파괴 결론 직급파괴의 개선방향 ..PAGE:3 서 론 ..PAGE:4 본 론 I. 전통적 조직구조 1.전통적 조직구조의 특징과 장단점 - 특징 권한의 서열 / 분..
  • 2학년b반5조_인적자원과제ppt 11페이지
    하수진 한유미 한효수 홍미진 조직구조 기업사례 1 1. 조직구조의 정의 2. 전통적 조직설계 3. 현대적 조직설계 4. 수직적 조직구조 5. 수평적 조직구조 6. 기업사례 ( 농협 , 삼성전자 ) 7. 후기 Contents 2 3 경영자가 조직 내 구성원들이 조직 목적..
  • 조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계) 4페이지
    조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계) Ⅰ. 서론 사회는 복지를 지향하고 있는 현대사회에서는 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 활동에서 사회복지행정조직이 매우 중요한 역할을 한다. 따라서 사회복지 활동을 위한 조직 ..
  • 조직구조와 직무설계 47페이지
    조직구조와 직무설계 Content. 직무설계 1. 직무설계의 개념과 의의 2. 직무설계의 대안적 방법 3. 직무특성모형 조직구조설계 1. 조직구조설계를 위한 고려요인 2. 조직구조설계의 전통적 관점과 상황적합적 관점 3. 조직구조의 일반적 형태 4. 민쯔버그의 조직유형..
  • 조직구조와 직무설계 22페이지
    조직구조와 직무설계 Contents 1. 직무설계의 개념과 의의 2. 직무설계의 대안적 방법 3. 직무특성모형 4. 조직구조설계를 위한 고려요인 5. 조직구조설계의 전통적 관점과 상황적합적 관점 6. 조직구조의 일반적 형태 7. 민쯔버그의 조직유형론 직무충실화내용에 기..
  • [조직구조] 조직구조의 유형(종류) -전통적인 조직구조, 글로벌경영을 위한 조직구조, 공식조직과 비공식조직 10페이지
    [조직구조] 조직구조의 유형(종류) -전통적인 조직구조, 글로벌경영을 위한 조직구조, 공식조직과 비공식조직 목차 조직구조 Ⅰ. 공식조직과 비공식조직 Ⅱ. 조직구조의 유형 1. 전통적인 조직구조 1) 단순구조 2) 기능식구조 3) 사업부제구조 2. 글로벌 경영을 위한 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [경영학 원론] 조직구조