[인적자원관리] 현대인적자원과제

등록일 2001.11.10 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

목차

시작하는 말
1.여성에 대한 고용평등과 평가의 공정성
2.사이버시대의 인적자원관리
3.연봉제
4.아웃소싱과 인소싱에 대한 인적자원관리
5.국외 파견근로자와 국내 외국인근로자
6.종업원에 대한 교육과 개발
7.정리해고
8.퇴직자를 위한 창업과정과 재취임 전직교육
9.노사관계
10.안전관리와 복리후생제도
끝맺는 말

본문내용

2.사이버 시대의 인적자원관리
21세기를 흔히 정보화 시대라고 이야기한다. 즉 정보와 지식이 가장 강력한 도구가 되는 시대가 도래한다는 것이다. 이런 정보화 시대의 큰 변화요소는 시간, 공간, 속도의 개념과 정보의 교환방식의 변화이다. 이러한 변화 요소들은 기업경영의 패러다임을 변화시킬 것이며 따라서 인적자원관리에 있어서도 이런 요소들을 감안한 사고의 전환이 필요하다.
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