[기업 구조 조정] 한국 기업 구조 조정 방안

등록일 2001.11.07 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 900원

목차

1. 서론
2. 본론
1) 기업 구조 변화 발생 배경
2) 기업 구조 조정 의미
3) 국내 기업구조의 현황과 특징
4) 기업 구조조정의 방법
5) 기업 구조조정의 올바른 방향

3.결론

본문내용

우리나라 기업은 다음과 같은 세 가지 이유로 인해 기업구조의 급격한 변화를 요구받고 있다. 첫째, 투명한 기업경영에 대한 사회적 압력이 증대하고 있다. 우리나라 기업은 나름대로의 경제적 합리성에 기초하여 발전해 왔지만, 선진기업에 비해 상대적으로 폐쇄적이며 투명성이 결여되어 있다는 비판에 직면해 있다. 경영자의 의사결정과정이나 경영 성과가 투명하게 공시 되지 않아 주주를 비롯한 이해관계자가 기업의 가치를 알기 어려우며 경영에 대한 적절한 감시 시스템이 정비되지 않아 투자자나 채권자가 막대한 손실을 입는 경우가 발생하고 있는 것이다. 95년 세계화추진위원회의 사외이사제 도입 주장에서 시작된 정부의 기업구조개선 정책은 비자금사건과 최근의 부도사태를 경험하면서 기업경영의 투명성 문제를 최대현안으로 다루고 있다.
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