[직업윤리] 기업윤리

등록일 2001.11.06 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

1.기업윤리의 정의
2.기업윤리의 발생배경
3.기업윤리의 내용
4.기업윤리의 방향
5.결론

본문내용

Ⅰ.기업 윤리의 정의
아직 한국에서는 기업윤리라는 말의 개념이 제대로 서 있지 않다
아직도 기업윤리를 직원의 부정부패를 줄이는 것 정도로 이해하는 기업인들이 많다
1.기업윤리(Business ethics)란
-기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옭고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 또 한 도덕적 가치를 반영하는 기업 행동과 의사결정의 기준이다
2.기업윤리가 갖춰야 할 네가지 요소
비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규범 또는 원칙을 지녀야 한다.
법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나, 사실 또는 신념과 일치하는 행동등의 도덕적 으로 올바른 행위
윤리적 판단을 요구하는 도덕적 딜레마에 빠진 경우와 같이 구체적 상황에 적용 가능해 야 한다.
여러가지의 윤리적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사 결정과정을 포함해야 한다.
Ⅱ기업윤리의 발생 배경
1.근원적 배경
-기업윤리는 맨 처음 자본주의 발전과 그 역사를 같이 하는 기독교적 윤리 또는 청교도적 윤리를 기업의 경영자들이 자발적으로 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 출발한 것이다. 1980년대에 들어서는 윤리헌장, 윤리위원회와 같은 윤리적 제도화가 시행되었고, 기업윤리 연구도 활발히 진행되었다.
2.국제적 배경
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