직업공무원에 대해...

등록일 2001.11.04 한글 (hwp) | 29페이지 | 가격 1,000원

소개글

진따 노력한 레포트입니다.
교수가 한문을 좋아해서리 약간의 한문도 넣었구요...
그리 어려운 한자들은 아니구 쉬운것들로만...
한30페이지 정도되구...
함 보세요 얼마나 고생하며 썼는지...- -;
우씨...레포트 열심히 썼는데 젠장 시험을 떡쳐서...점수
얼마 안나온거 생각하면 열받아서 지금도 눈물이 날라합니다.

목차

Ⅰ. 序 論

Ⅱ. 本 論
1. 槪 念
2. 實績制와 公務員制度의 차이
3. 公務員(公職)의 分類
4. 職業公務員制의 確立要件
5. 韓國의 公務員 制度
6. 우리나라 공무원제의 發展過程
7. 公務員의 任用.
8. 試驗制度
9. 公務員의 能力發展
10. 身分保障 制度
11. 公務員 團體
12. 公職倫理
13. 報酬制度 및 年金制度
14. 政治的 中立性

Ⅲ. 結 論

본문내용

公務員이란 넓은 의미로는 일련의 過程을 遂行하는 集團을 말하며, 좁은 의미로는 選擧에 의하여 選出된 行政首班 및 그가 임명한 장관 등 最高管理層의 감독 하에서 정부시책을 직접 실행하고 있는 職業公務員集團을 말한다. 어쨌든 어느 정부를 막론하고 정부의 성공여부는 공무원에 달려있다. 이렇듯 공무원의 임무는 막중하다고 할 수 있다. 그러나 요즘 우리나라의 공무원을 보는 視覺은 그리 좋지 많은 않다.
不正腐敗, 詐欺 동으로 인하여 많이 失墜된 것은 사실이다.
물론 요즘은 경제사정으로 인하여 공무원을 하려는 사람들이 많기는 하지만 그들이 정말로 國家와 國民을 위하여 일하려고 공무원을 하는지는 알 수 없다. 내 小見으로는 대부분이 단지 생계를 유지하기 위한 手段으로 밖에 보지 않는 것이라고 생각한다.
한 나라의 興亡盛衰를 좌우한다는 공무원이 그저 생계유지를 위해서만 일을 한다는 것은 問題가 있다.
그렇다면 공무원이란 무엇이며, 어떤 마음으로 일을 해야하며, 또 관련된 제도들은
어떤것들이 있으며 그에따른 長短點은 무엇들이 있는지를 이 레포트를 통하여 알아보고자 한다.
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