[경영정보] 경영관리시스템

등록일 2001.11.02 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

다 운 사 이 징 (Downsizing)

1. 다운사이징의 정의
2. 비즈니스 다운사이징과
정보시스템 다운사이징
3. 다운사이징의 4가지 특성
4. 다운사이징의 3가지 유형
5. 다운사이징의 양면성

본문내용

1. 다운사이징의 정의

다운사이징은 보통 "의도적인 인력의 감축"[intended reductions of personnel]으로 정의되고 있으며 우리나라 기업들이 생각하는 다운사이징 역시 인력의 감축을 위주로 한 듯 하다. 넓은 의미에서의 다운사이징은 조직의 효율성, 생산성, 그리고 경쟁력을 개선하기 위해 조직 인력의 규모, 비용구조, 업무 프로세스(work process)등에 변화를 가져오는 일련의 조치들을 말한다.
다운사이징은 은행 또는 회사 등과 같은 대기업에서 대형 컴퓨터로 수행했던 작업을 PC 또는 중소형 서버 등의 소규모 컴퓨터 여러 대를 근거리통신망과 같은 네트웍으로 연결하여 사용함으로써 작업을 수행할 수 있게 환경을 변경하는 작업이다. 이를 통하여 메인프레임과 같은 고가의 장비를 구입하지 않아도 되고, 장비 유지보수료나 전산기계실 운영비용 등이 절감될 뿐 아니라, 업무의 크기나 환경 변화에 정보시스템이 유연하게 대처할 수 있다는 장점을 내세워, 우리나라에서는 90년 초반에 유행처럼 번지던 정보시스템의 조류이다.
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