[노동경제학] 구조조정이란?

등록일 2001.11.02 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 600원

소개글

꼬옥 이용해주세영

목차

※구조조정이란?

1. 구조조정의 동락과 맥락
(1) 구조조정의 동락
(2) 구조조정의 사회적 맥락, 제도적 관성
(3) 기업 수준의 중요성
(4) 구조조정의 다면적 성격
2. 구조조정의 성격
3. 구조조정의 수준
(1) 국제적 수준
(2) 국가적 수준 구조조정 (national restructuring)
(3) 산업수준의 구조조정 (Industrial restructuring)
(4) 지역 구조조정 (Regional Restructuring)
4. 기업 구조조정(corporate restructuring)의 다양한 차원
5. 인력조정 (downsizing)
6. 구조조정의 성격과 방향

본문내용

※구조조정이란?
구조조정이란 말은 그 사용하는 때와 장소 그리고 사람에 따라 매우 다양한 의미로 사용되고 있다. 그러나 상당수 경영진과 근로자들이 구조조정 = 인력조정 으로 받아들이고 있다. 일반 사람들은 구조조정 = 인력조정이 맞는 지, 구조조정이 여러가지로 쓰이는 경우에 정확하게 무엇을 의미하는 지, 어떤 차이가 있는지, 왜 그것이 필요한지, 그동안 어떻게 얼마나 구조조정이 이루어졌는지, 우리가 그것에 대해 무엇을 할 수 있는지를 알지 못하는 것 같다. 구조조정이 1997년말 이후 우리 사회의 가장 중요한 경제적, 사회적 현상임에도 불구하고 학자들조차도 구조조정이 과연 무엇인지, 왜 필요한지, 우리나라에서의 구조조정이 미국.영국, 일본이나 독일에서의 구조조정과 같은 의미를 가질 수 있는 지에 대해 명확하게 밝히려는 노력을 기울여 온 것 같지 않다. 이 글은 구조조정이라는 용어를 둘러싼 혼란을 없애고, 구조조정에 대한 바른 이해를 돕기 위해서 구조조정에 대한 위해 구조조정의 성격과 방식, 맥락과 수준, 차원에 따라 구분하여 그 갈래를 정리함으로써 구조조정의 이론적 의미를 밝히고자 하는데 그 목적이 있다. 이 논문은 그동안 우리나라에서 진행된 구조조정에 대해 비판적으로 평가함으로써 우리의 사회제도, 기업문화, 고용제도 그리고 노사관계에 맞는 대안적 구조조정의 필요성을 제기하는 문제제기적 성격을 갖는다. 따라서 경험적 증거에 의거하여 이론을 전개하는 식이 아니라 상대적으로 빈약한 증거에도 불구하고 이론적 논의를 펼치게 될 것이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [구조조정, 기업구조조정, IMF]기업구조조정 4페이지
    구조조정(RESTRUCTURING)의 정의 기업의 효율적 능력과 생산성을 증대하기 위한 구조 개혁작업 부실 기업 혹은 비능률적인 조직을 미래지향적 사업 구조로 개편 수동적 기법- 인원 감축, 성장성 희박한 분야 축소 혹은 폐지, 소유 자산의 매각 처분 등 적극적 기법-..
  • [현대경영론]리스트럭처링(Restructuring) 12페이지
    Restructuring Restructuring(구조조정)이란? 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조정하는 것 기업의 핵심역량을 높이기 위하여 가치창출기회를 찾아 내는 것 수동적 리스트럭처링 성장성이 희박한 사업분야의 축소 폐지 중복성을 띤 사업의 통폐합 기구 인원의..
  • [교육학] 기업 구조조정론 2페이지
    기업 구조 조정론 ● 구조 조정의 의의 * 개념 - 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁작업 * 종류 - 손익계산서사의 구조조정 - 조직도표상의 구조조정 - 시장, 제품 구조조정 - 대차대조표상의 구조조정 ..
  • [기업금융] 두산의 구조 조정 23페이지
    두산의 구조조정 구조조정의 정의 및 방법 두산 구조조정 단계별 방법 및 성과 두산의 구조조정의 전략과 성공요인 한국기업이 나아가야 할 방향 CONTENT 구조조정(Restructuring)의 정의 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조성하는 것을 의미한다. ▶ 기업구조..
  • 구조조정의 성공과 실패사례 19페이지
    구조조정의 성공과 실패사례 ■ 목차 1. 구조조정이란? 2. 기업구조조정의 원인과 목표 1) 기업구조조정의 원인 2) 기업구조조정의 목표 3. 기업구조 조정정책의 변화 1) 산업합리화 제도 2) 주력업종제도 3) 기업개선작업(workout) 제도 4. 기업구조조정의 ..
  • 기업 조직, 구조조정에 대해서 25페이지
    기업조직, 구조조정에 대해서 목차 Ⅰ. 서론 1. 구조조정의 개념 2. 구조조정의 필요성 3. 구조조정의 효과 Ⅱ. 구조조정의 핵심 Ⅲ. 구조조정의 방법 및 종류 1. 리스트럭처링(restructuring) 2. 리엔지니어링(Reengineering) 3. 리인벤팅(r..
  • [경영학]구조조정의 원칙 및 기법 8페이지
    구조조정이란 조직이 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조정, 재구축하는 것을 말한다. 어떤 사업을 축소 또는 철수시킬 것인가? 어떤 신규사업에 진출할 것인가를 결정하는 것이다. 즉, 조직의 경쟁력 강화를 위해, 전략경영의 차원에서 각 사업단위를 축소 통폐합 및 확대와 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [노동경제학] 구조조정이란?