[조직행동] 가상조직

등록일 2001.10.28 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

◎ 등장 배경
1. 산업적 필요
2. 변화와 불확실성에 대한 대처 - 기민성
3. 기민한 경쟁의 3가지 문제를 해결

◎ 개념과 특성
1. 개념
2. 특성
3. 가상기업의 개념
4. 가상기업 모델과 특성

◎ 구조
1. 구조
2. 가상조직망
3. 네트워크형 아웃소싱

◎ 사이버 공간에서의 가상조직

◎ 장단점
1. 이점
2. 단점

◎ 기술
1. 요구사항
2. 기본 기술
3. 향후 연구분야
4. 인트라넷 활용

◎ 발전동향
1. 산업수요 측면
2. 연구수행 측면
3. NIIP

◎ 그 외의 사례

◎ 결론

본문내용

가상조직을 구성하는 데 이용하는 가상조직의 개념과 그 구조는 물론 협력의 아이디어도 새롭지 않다. 다만 그 이용의 정도와 협력의 강도는 새로운 것이다.
기민성의 대부분과 마찬가지로, 종전의 개념이 새로 나타난 시장의 현실에 대응하기 위해 새로운 방식으로 한데 합친 것이다. 협동조합, 회사간의 협력 관계, 그리고 분산된 핵심능력간의 협력 관계도 동업, 합작작업, 전략동맹, 컨소시엄, 로열티 및 라이센스 협정 등의 형태에서 충분히 본 것이다.

참고 자료

<가상조직(Agile Competitors and Virtual Organizations)>
스티븐 골드만, 로저 내걸, 케네스 프레이스 공저
가상기업의 기술 및 발전동향 - 정하재, 김광호, 손진우
매일경제(01/01/28, 00/07/13)
한국경제(00/07/31, 00/07/10, 99/02/23, 98/11/03, 98/11/06)
'96 LG 21세기 선발대 경제기업분야 - 21세기 가상기업 구현을 위한 인트라넷 활용 방안 연구 - 남지원, 유병곤, 박래성, 장기건 / 지도교수 : 김진우
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