[전략경영] 'HP Way' 기업문화

등록일 2001.10.28 한글 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 'HP Way' 기업문화
2. HP Way의 경쟁적 비교우위요소로의 작용 및 전략경영의 성공요인 과정
Ⅱ. 가치경영이란 무엇인지, HP에서 가치경영이 어떻게 실천되고 있는지를 설명하라.
1. HP의 목적
Ⅲ. 무한계환경하에서 HP Way가 계속 HP의 핵심능력으로 작용할 수 있을지, HP에 어떠한 변화가 필요한지를 전략건축관점에서 분석하라.
1. 강한 기업문화
2. 강한 기업문화의 역효과
3. 기업문화의 변화 방향
4. HP에 필요한 변화
Ⅳ. 창업자 휴렛 씨와 팩커드 씨 그리고 HP의 성공적 전략경영이 한국 기업에 주는 시사점이 무엇인지를 분석하라.

본문내용

Ⅰ. HP의 기업문화(HP Way)가 무엇이고, 이것이 어떻게 HP의 핵심능력과 경쟁적 비교우위요소로 작용하고 있는지, 그리고 어떻게 HP의 전략경영의 성곡요인으로 작용하고 있는지를 설명하라.
1. 'HP Way' 기업문화
창립초기부터 창업자 휴렛트씨와 팩카드씨 그리고 그들의 측근자들은 HP회사의 기업이념과 경영스타일에 대하여 생각해 온 끝에, HP Way라고 불리우는 기업문화를 창안하게 되었다. HP Way는 그들 자신의 경영철학으로서, 그들은 HP회사를 이끌어 나가는 동안에 이에 동조하는 경영자들을 많이 채용 또는 승진시키고 또 이를 구성원들 모두에게 전달하면서 HP Way를 HP의 기업문화로 개발해 나갔다. 그 결과 좋은 성과를 달성하였고, 이어서 HP Way를 중심으로 HP 회사의 경영전략과 경영스타일을 지속적으로 강화시키면서 HP Way를 HP회사의 기업문화로 정착시키게 된 것이다.
HP Way는 다른 기업의 기업문화와 마찬가지로 매우 복잡하고, 따라서 이를 설명하기란 매우 어렵다. 그러나 HP Way는 기업에 성실히 종사하려는 사람들에게는 누구에게나 기본가치관점에서 도움을 준다. 따라서 HP Way가 무엇인지를 설명하기는 어렵지만 이것이 무엇을 의미하는지를 설명하기는 어렵지 않다. 첫째로 HP Way는 기업의 성공적인 결과를 구성원들과 함께

참고 자료

기업변신론: 한국기업의 변신전략과 사례연구(이학종, 법문사)
한국의 기업문화: 한국기업의 문화적 특성과 기업문화개발(이학종, 박영사)
연세경영연구(연세대학교)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • hp way 16페이지
    Ⅰ.HP 란 무엇인가? 1.HP란?휼릿패커드사[Hewlett-Packard Company].세계적인 컴퓨터·사무기기 제조업체.휼릿패커드사는 뛰어난 기술력과 `휼릿패커드 방식`이라는, 인간 중심의 개성 있는 경영으로 세계적인 신화를 만들어낸 독특한 기업이다. 본사는 미..
  • [경제경영] HP Way(hp 방식) 30페이지
    -hp의 경영이념구성원들의 창의력을 발휘할 수 있는 직무조건과 환경 조성구성원들의 개인적인 성취 인정시차 출퇴근 제도 (flexible work hour program) 도입 개방과 비공식성(Informality) 강조 ex) e-mail을 통한 경해 전달 및 순환..
  • 휴렛패커드(HP)의 경영사례 35페이지
    Bill Hewlett +David Packard 1934년 전기 엔지니어로 학위를 취득한 후 스탠포드 대학을 졸업빌 휴렛 : MIT 와 스탠포드에서 공부를 계속데이빗 팩커드 : 제너럴 일렉트릭에 취직 스탠포드 대학의 프레드 터만 교수의 적극적인 권유로 1939년 1월..
  • 휴렛 팩커드의 HP Way문화 20페이지
    * 휴렛 팩커드의 HP Way문화 휴렛 팩커드(Hewlett Packard)사는 2006년도에 917억 달러의 매출과 62억 달러의 순이익을 달성하여 매출기준으로 세계 제41위를 차지한 초대형 기업체이다. 또한 HP는 전통적으로 높은 수익성을 달성하여 Fortune지의..
  • hp way 13페이지
    HP기업의 역사HP의 탄생데이빗 팩커드와 빌 휴렛은 스탠포드 대학의 전기공학과에서 처음 만나게 됩니다. 스탠포드 대학의 프레드 터먼 교수님이 이들의 멘토가 되어 졸업 후 사업을 할 것을 권유 해 주고 많은 지원을 해주게 됩니다. 이 계기로 이 둘은 367 Addison..
  • [조직행동] HP의 조직관리 12페이지
    본론 2 : HP Way 인본주의의 국내 IMF위기에서의 발현 세계적으로 손꼽히는 정보통신기업으로 성장한 HP의 이 같은 종업원 제일주의 정신 뒤에는 '해고 없는 회사'라는 HP의 자랑스런 전통이 있다. 이러한 전통은 1997년 말 IMF위기로 국내 대기업들이 휘청거..
  • HP-Way 집중분석 4페이지
    ▣ 휴렛패커트의 인간 존중의 경영이념 휴렛패커트(이하HP)는 컴퓨터, 인터넷/인트라넷 솔루션, 서비스 등 여러 첨단정보사업 분야에 진출하여 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌 기업이다. HP는 1939년 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 팩커트(Davi..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서